Четверг, 23 Январь 2020 11:10

СЗВ-ТД - новая форма отчетности для работодателей в Пенсионный фонд РФ


В связи с вступлением в силу Закона об «электронных трудовых книжках», с 1 января 2020 года работодатели представляют в ПФР (Пенсионный фонд РФ) отчетность по форме СЗВ-ТД, содержащую сведения о трудовой деятельности сотрудников.

В сведения о трудовой деятельности включается информация о работнике, месте его работы, о его приеме и увольнении, наименование должности (профессии), переводах на другую постоянную работу, а также наименование и реквизиты документов, являющихся основанием кадрового мероприятия. Сведения о выборе сотрудником способа ведения трудовой книжки так же будут отражены работодателем в отчетности, представленной в Пенсионный фонд. При представлении сведений по форме СЗВ-ТД впервые в отношении работника, одновременно представляются сведения о его трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года у данного работодателя. При отсутствии у работника в 2020 году каких-либо мероприятий – работодатель представляет сведения о трудовой деятельности по такому работнику по состоянию на 01.01.2020 г. – не позднее 15 февраля 2021 г.

Форма отчета СЗВ-ТД заполняется и предоставляется страхователем на всех сотрудников, с которыми заключены или прекращены трудовые отношения в соответствии с Трудовым кодексом РФ, будь то сотрудники, работающие по совместительству или на дистанционной работе. Данные для отчета заполняются на основании приказов (распоряжений) и других документов кадрового учета

Отчетность представляется ежемесячно, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным. Первая отчетная компания будет проходить с 1 февраля 2020 года по 17-ое февраля 2020 года, так как 15-е число выпадает на выходной день.

Работодатель, с численностью 25 и более лиц, представляет сведения о трудовой деятельности в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью.

Сведения о своей трудовой деятельности работник сможет получить на бумажном носителе или в электронной форме у работодателя по последнему месту работы, в МФЦ, в Пенсионном фонде РФ, а также используя единый портал Госуслуг.

В каждом управлении ПФР по Кемеровской области для взаимодействия со страхователями и гражданами работает горячая линия по вопросам передачи сведений о трудовой деятельности. Номера телефонов можно найти на сайте ПФР в разделе «Контакты региона». Телефон горячей линии УПФР в г. Прокопьевске для работодателей: (3846) 62-51-14, 62-45-03, 62-65-97 и 62-41-61. Граждане могут получить информацию о переходе на электронную трудовую книжку по телефону УПФР: (3846) 62-20-15.

 

Начальник отдела персонифицированного учета Наталья Красненко

Прочитано 749 раз

Другие материалы в этой категории: « Специалисты отвечают Отвечают специалисты »

 

300 лет Кузбассу

 

 

300 лет Кузбассу

 

 

 

 

Банк идей

 

Регистрация на портале гос. услуг