Пресс-релизы (1111)

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 апреля 2020 года № 249 «О дополнительных мерах социальной поддержки семей, имеющих детей» семьям, имеющим (имевшим) право на материнский (семейный) капитал, проживающим на территории Российской Федерации, с апреля по июнь 2020 года включительно, устанавливается ежемесячная выплата в размере 5000 рублей, которая будет предоставлена на каждого ребенка в возрасте до трех лет, имеющего гражданство Российской Федерации, при условии, что такое право у них возникло до 1 июля 2020 года. Обратиться за назначением ежемесячных выплат возможно до 1 октября 2020 года посредством подачи заявления через личный кабинет на портале es.pfrf.ru или на портале gosuslugi.ru, при обращении в территориальный орган УПФР.

В связи с мерами по предупреждению распространения коронавирусной инфекции обратиться в УПФР в настоящее время можно только по предварительной записи. Назначить дату и время посещения клиентской службы можно через электронный сервис, а также по телефонным номерам управлений ПФР, указанным на сайте в разделе «Контакты региона». Дополнительная финансовая поддержка семей в связи с острой эпидемиологической обстановкой предоставляется из федерального бюджета, не уменьшает размер материнского капитала и не учитывается в доходах семьи при определении права на другие меры социальной помощи.



Пенсионный фонд приступает к проактивной выдаче сертификатов на материнский (семейный) капитал. Это означает, что после появления ребёнка право на маткапитал будет оформляться без заявления от мамы, а бумажный вариант сертификата для распоряжения его средствами вообще будет необязателен.
Как будет происходить процесс проактивной выдачи сертификата?
Сведения о появлении ребёнка, дающего право на материнский капитал, будут поступать в ПФР из государственного реестра записей актов гражданского состояния.
Данные о том, что семье предоставлен сертификат, будут фиксироваться в информационной системе Пенсионного фонда и появятся в личном кабинете лица, имеющего право на маткапитал, на сайте ПФР или на портале Госуслуг.
Таким образом, потенциальному владельцу сертификата необходим доступ к своему личному кабинету на сайте ПФР. Для этого нужна подтвержденная регистрация на портале Госуслуг.
Пройти весь путь от начала регистрации до завершения с получением доступа ко всем сервисам портала Госуслуг, Пенсионного фонда или других государственных учреждений можно, не выходя из дома, через сервисы Сбербанк Онлайн (веб-версия) и Тинькофф, а также интернет- и мобильный банк Почта Банк Онлайн.
Проактивно назначенный сертификат будет храниться в базе данных ПФР и при необходимости лицо, получившее право на материнский капитал, но не имеющее доступа в личный кабинет, может обратиться в Пенсионный фонд или многофункциональный центр (МФЦ) за получением сертификата на бумажном носителе, подтверждающего содержание электронного документа.
Напомним, программой материнского капитала предусмотрены 5 направлений расходования средств: улучшение жилищных условий, образование детей, увеличение пенсии мамы, реабилитация детей-инвалидов, ежемесячные денежные выплаты нуждающимся семьям, в которых второй ребёнок рождён или усыновлён после 1 января 2018 года.
С начала 2020 года владельцами сертификатов в Кемеровской области стали 1965 семей, а всего с начала действия программы –194 560. С 2007 года по поступившим в Пенсионный фонд заявлениям кузбасским семьям выплачено 58,8 миллиардов рублей средств материнского капитала.



Среда, 25 Март 2020 17:12

Не верьте мошенникам

Управление ПФР в г.Прокопьевске Кемеровской области (межрайонное) предупреждает пенсионеров, что в Кузбассе вновь развернули свою деятельность коммерческие фирмы, предоставляющие гражданам услуги, которые в госучреждениях можно получить бесплатно. Наиболее активно они с помощью рекламы зазывают в свои сети жителей Кузбасса.

Подобные фирмы обещают, например, сомневающимся в правильности начисления пенсии, ее перерасчет, если обратившийся к ним заключит договор на оказание юридических услуг. Пенсионеров убеждают, что оплата их работы совсем небольшая – от 5 до 15 тысяч, по сравнению с тем, что обещают вернуть – десятки тысяч. Как правило, договор составлен юристами, поэтому фирмы не несут ответственности за качество своей работы, то есть услуга будет оказана только на бумаге. Гражданин начинает понимать, с кем имеет дело, уже потом, когда, заплатив деньги, не получил желаемого результата.

Сотрудники Отделения Пенсионного фонда по Кемеровской области с начала года рассмотрели более 400 таких обращений пенсионеров с просьбой увеличить размер пенсии. Отличительная особенность документов, составленных коммерсантами – однотипность: их авторы порой не удосуживаются даже заменить персональные данные предыдущего заказчика на всех страницах, часто неверно указывают адреса.

При обращении за перерасчетом каждое основание для увеличения пенсии необходимо подтвердить документально. А обращения граждан, написанные на 15 листах, содержат лишь иногда уже имеющиеся в Пенсионном фонде копии паспорта и трудовой книжки, а также найденные в интернете выдержки из закона. Таким образом, заплатив немалые деньги коммерсантам, заявители не получают желаемого результата.

Уважаемые пенсионеры! Еще раз обращаем ваше внимание на то, что консультации специалистов, подготовку и выдачу справок, документов органы Пенсионного фонда предоставляют бесплатно. Для того, чтобы пересчитать пенсию, необходимо обратиться в клиентскую службу ПФР по месту жительства и написать заявление в свободной форме. Если будут необходимы какие-либо дополнительные документы для перерасчета, специалисты ПФР об этом сообщат и помогут сделать соответствующие запросы.

Для консультации жителей региона в Отделении ПФР по Кемеровской области действует телефон горячей линии: (3842) 58-73-20. Номера телефонов горячей линии в городах области можно найти на сайте ПФР в разделе «Контакты и адреса – Структура отделения».

 

Заместитель начальника управления ПФР Елена Данилова



Вторник, 24 Март 2020 17:19

УВАЖАЕМЫЕ ГРАЖДАНЕ!

В ЦЕЛЯХ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ РАСПРОСТРАНЕНИЯ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ (COVID-19) В КЛИЕНТСКОЙ СЛУЖБЕ (НА ПРАВАХ ОТДЕЛА) В РУДНИЧНОМ РАЙОНЕ

С 25.03.2020 ВВЕДЕН ОСОБЫЙ РЕЖИМ РАБОТЫ,

А ИМЕННО:

- посещение клиентских служб необходимо по возможности исключить;

- отменен личный прием граждан должностными лицами территориальных органов ПФР;

- рекомендуем все вопросы с территориальными органами ПФР решать через электронные сервисы ПФР: «Личный кабинет» на сайте ПФР www.pfrf.ru, телефон горячей линии клиентской службы Рудничного района 8 (3846) 62-44-49; 62-53-35.

Центрального и Зенковского районах 8(3846) 61-18-87; 61-18-60;

61-28-59

- рекомендуем оформленные Вами письменные запросы, заявления оставлять в специальных коробах для приема входящей корреспонденции, размещенных при входе в здание клиентской службы. Письменные заявления и запросы в обязательном порядке должны содержать следующие данные: ФИО, дата рождения и контактный телефон.

- интересующую Вас информацию можно найти на сайте ПФР России.

В случае необходимости посещения Клиентской службы, в удобное для Вас время, рекомендуем воспользоваться электронным сервисом ПФР «Запись на прием» на сайте ПФР.

 

Приносим свои извинения за доставленные неудобства, надеемся на Ваше понимание! Отнеситесь ответственно к своему здоровью и не подвергайте опасности здоровье других граждан!



Жители г.Прокопьевска и Прокопьевского района, участвующие в программе государственного софинансирования пенсии, могут обратиться за получением социального налогового вычета. В г.Прокопьевске и Прокопьевском районе насчитывается 1659 участников программы софинансирования.

Для получения налогового вычета участнику программы необходимо обратиться в налоговый орган по месту жительства и представить налоговую декларацию, справку по форме 2-НДФЛ и документы, подтверждающие уплату (квитанции об уплате дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию через банк, а в случае удержания сумм из заработной платы – справка из бухгалтерии).

Задекларировать свои доходы и получить вычет можно в течение 3 лет. То есть в текущем году налоговый вычет можно получить сразу за три года – 2017, 2018 и 2019 годы, если участник программы не получал налоговый вычет за предыдущие годы. Заполнить в этом случае нужно три декларации.

Напомним, что в соответствии с законодательством участники программы имеют право на налоговый вычет на сумму уплаченных ими дополнительных страховых взносов в размере фактических расходов на накопительную часть страховой пенсии. Данный вычет включается в состав социального налогового вычета по налогу на доходы физических лиц (13 %). Например, если гражданин в 2019 году перечислил из собственных средств от 2 000 до 12 000 рублей на страховые взносы, то в 2020 году он сможет вернуть от 260 до 1 560 рублей.

Программа государственного софинансирования пенсий работает с 2009 г. С тех пор государство ежегодно обеспечивает софинансирование дополнительных взносов граждан на будущую пенсию в пределах от 2 до 12 тысяч рублей в год. Право на получение государственной поддержки имеют граждане, подавшие заявления о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию не позднее 31 декабря 2014 года, и начавшие уплату дополнительных страховых взносов до 31 января 2015 года.

Программа государственного софинансирования пенсий осуществляется в течение 10 лет, начиная с года, следующего за годом уплаты дополнительных страховых взносов. При этом закон позволяет участнику Программы, уже сделавшему хотя бы один добровольный взнос, как приостановить уплату, так и возобновить в удобный для него момент. По истечении 10 лет пополнение накопительного счета можно продолжить, но уже без участия государства.

 

Заместитель начальника управления Светлана Поспелова



Значительную часть государственных услуг Пенсионного фонда граждане могут получать в «Личном кабинете гражданина» на официальном сайте ПФР.

На сайте www.pfrf.ru граждане могут воспользоваться более 50 услугами и электронными сервисами. В «Личном кабинете гражданина» можно подать заявление о назначении пенсии, ежемесячной денежной выплаты, предоставлении/возобновлении/отказе набора социальных услуг, компенсационной выплаты по уходу за нетрудоспособным гражданином, о выдаче государственного сертификата на материнский (семейный) капитал и другие. Будущие пенсионеры могут в режиме реального времени узнать о своих сформированных пенсионных правах: о количестве пенсионных коэффициентов и длительности стажа. Кроме того, можно заказать справки и выписки о назначенных пенсиях и социальных выплатах, об отнесении гражданина к категории граждан предпенсионного возраста.

Для доступа к информации с персональными данными, нужно иметь подтвержденную учетную запись на Едином портале государственных услуг (ЕПГУ) в единой системе идентификации и аутентификации. Её можно получить при наличии паспорта в МФЦ, клиентских службах Пенсионного фонда России.

При этом часть услуг в личном кабинете доступна без авторизации. На сайте ПФР можно записаться на прием, направить обращение специалистам, заказать необходимые справки и документы, задать вопрос онлайн и другое.

Получать государственные услуги и использовать электронные сервисы дистанционно удобно людям с ограниченными возможностями здоровья, в том числе и с помощью мобильного приложения ПФР.

В клиентских службах УПФР в г.Прокопьевске Кемеровской области (межрайонного) размещены гостевые компьютеры. Ими можно воспользоваться тем, у кого дома нет компьютеров.

 

Заместитель начальника управления ПФР Елена Данилова



Заместитель начальника УПФР в г.Прокопьевске Кемеровской области (межрайонного) Елена Васильевна Данилова и начальник отдела социальных выплат Наталья Владимировна Попова приняли участие в прямой телефонной линии, которая прошла 12 марта в Комитете социальной защиты населения города Прокопьевска. В работе прямой линии приняли участие представители городского Совета народных депутатов, органы опеки и попечительства, специалисты отдела по проблемам семьи материнства и детства. Во время прямой линии, от жителей города поступило 7 звонков с вопросами, на 2 из которых ответили специалисты управления.

Вопрос – Моя дочь родила первого ребенка в феврале 2020года. Получит ли она право на материнский (семейный) капитал, и в какой сумме?

Анна В.Т

- Мамам, родившим первенца в 2020году предоставляется право на материнский (семейный) капитал. Его размер составит 466 617 рублей.

Вопрос – Наша семья усыновила первого ребенка в 2020году. Имеем ли мы право на материнский (семейный) капитал?

Марина С.Л.

 

- В связи с усыновлением первого ребенка, семья имеет право на материнский капитал в размере 466 617рублей



Первые итоги цифрового сбора данных о трудовой деятельности в Кузбассе озвучил на пресс-конференции заместитель управляющего Отделением ПФР по Кемеровской области Тарас Башкиров. Так, 91% работодателей предпочли представить сведения о кадровых событиях января в электронном виде.

Тарас Валентинович уточнил, что такими событиями могли стать прием или увольнение работника, перевод на другую должность, переименование организации, а также выбор способа ведения трудовой книжки. Так, в феврале 2020 г. сведения о кадровых событиях подали 10386 работодателей на 69226 жителей Кузбасса. Были среди работников те, кто уже определился с будущим своей трудовой книжки: 22 875 (87%) написали заявление о продолжении внесения сведений в бумажную трудовую, а 3 252 (13%) заявили о переходе на электронный вариант.

- Выбор в пользу того или иного варианта трудовой книжки работник может делать добровольно, в течение всего 2020 года, спешить не нужно. Кроме того, мы видим, что почти из 23 тысяч человек, сделавших в январе выбор в пользу бумажной трудовой книжки, 610 затем подали заявление о переходе на электронный вариант. То есть люди получают информацию, анализируют ее и принимают то или иное решение. Увеличивается вовлеченность граждан в этот процесс, - отметил в своем выступлении Тарас Башкиров.

О решении задачи вовлеченности сотрудников в процесс цифровизации рассказал начальник управления по работе с персоналом АО «УК «Кузбассразрезуголь» Игорь Мороз. Параллельно работе по изменению внутренних нормативных актов в 2019 г. на предприятиях проходили обучающие семинары для работников кадровых служб, создавались памятки об алгоритме перехода, в корпоративной газете велась широкая разъяснительная кампания для сотрудников. «Молодёжь благосклонно относится к электронному варианту трудовой книжки, больше вопросов возникает у старшего поколения. Здесь потребуется время на объяснение сути нововведений, демонстрацию удобства и доступности цифровой формы», - поделился итогами проведенной работы Игорь Николаевич.

- Для нас новый отчет СЗВ-ТД стал своеобразной проверкой в связи с нашим переходом на новую корпоративную программу кадрового учета, рассказывает начальник управления по персоналу Кузбасского филиала ООО «Сибирская генерирующая компания» Ольга Чемеринская, - Формирование отчета в ПФР позволило выявить ошибки, например, в наименовании должностей, связанных с вредным производством.

Представители предприятий особо подчеркнули свою уведомительную роль в работе с персоналом. Выбор в пользу той или иной формы ведения трудовой книжки будет делать сам работник. Если, получив уведомление от работодателя, он до 31 декабря 2020 г. не напишет заявление с указанием варианта, то с 2021 г. его трудовую книжку работодатель по-прежнему будет вести в бумажном виде. При этом для приверженцев традиционной формы трудовой книжки сохранится возможность перехода на электронный вариант и после 2020 года.

Начальник управления ПФР Александр Стариков



Вторник, 10 Март 2020 17:05

Пенсионные льготы мамам

В 2020 году начнут досрочно выходить на пенсию первые многодетные мамы, воспитавшие четырёх детей.

Напомним, что женщины, имеющие трех детей, согласно новому законодательству, имеют право выйти на пенсию на три года раньше общеустановленного пенсионного возраста — в 57 лет, четырех детей – в 56 лет. Женщинам, родившим пятерых и более детей, пенсия будет назначена в 50 лет. Основные требования для назначения пенсии многодетным мамам: 15 лет страхового стажа, необходимое количество пенсионных коэффициентов и воспитание ребенка до 8-летнего возраста.

Право на досрочную страховую пенсию по старости в полной мере распространяется и на женщин, которые воспитывают усыновленных детей.

Не могут приобрести право на досрочную пенсию женщины, лишенные родительских прав.

Нужно учесть, что для женщин, родивших и воспитавших четырех детей, льгота по снижению пенсионного возраста фактически заработает в 2020 году, а для мам с тремя детьми – в 2021 году. Это связано с действием норм закона о поэтапном повышении пенсионного возраста. В начале переходного периода право на обычную страховую пенсию по старости у многодетных мам возникало ранее, чем на досрочную «многодетную» пенсию.

 

Для справки: кто из женщин может выйти на пенсию в 50 лет?

- мама двух и более детей, если она имеет страховой стаж не менее 20 лет и проработала не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера, либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

- мама инвалида с детства при соблюдении условий по закону: не менее 15 лет страхового стажа, необходимое количество пенсионных коэффициентов и воспитание ребенка до 8-летнего возраста.

Начальник отдела социальных выплат Наталья Попова



Начиная с 1 января 2020 года, для страхователей введена обязанность ежемесячно представлять в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о трудовой деятельности работников (ф. СЗВ-ТД), на основе которых будут формироваться электронные трудовые книжки.

Сведения по форме СЗВ-ТД страхователь должен представлять в территориальный орган ПФР ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным.

Сведения по форме СЗВ-ТД за февраль 2020 года страхователям необходимо представить не позднее 16 марта 2020 (15 марта – выходной день).

Представить сведения по форме СЗВ-ТД можно через Кабинет страхователя на сайте ПФР, специализированного оператора связи.

Сведения по форме СЗВ-ТД страхователи представляют только на тех работающих лиц, с которыми в феврале 2020 года проведены кадровые мероприятия (прием на работу, перевод на другую постоянную работу и увольнение (в т.ч. работа по совместительству) и другие кадровые изменения (установление второй и последующей профессии или иной квалификации).

При представлении формы СЗВ-ТД в отношении работника впервые, страхователь одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности (о последнем кадровом мероприятии) по состоянию на 01.01.2020 у данного страхователя.

Сведения формируются на основании приказов и других документов кадрового учета страхователя.

В случае, если численность работающих лиц за предшествующий отчетный период – месяц составляет 25 и более лиц, отчетность должна быть представлена в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью.

Обращаем внимание, что до 30 июня 2020 года всем страхователям необходимо под роспись проинформировать работников о праве выбора формы трудовой книжки и принять до конца года соответствующее заявление о ее сохранении или переходе на электронную версию.

 

Начальник отдела персонифицированного учета Наталья Красненко



 

300 лет Кузбассу

 

 

 

Регистрация на портале гос. услуг