Главная
Органы власти
Новости
Услуги
Правовые акты
Город
Городская среда Национальный проект «Формирование комфортной городской среды» > Пресс-релизыВ связи с вступлением в силу Закона об «электронных трудовых книжках», с 1 января 2020 года работодатели представляют в ПФР (Пенсионный фонд РФ) отчетность по форме СЗВ-ТД, содержащую сведения о трудовой деятельности сотрудников.
В сведения о трудовой деятельности включается информация о работнике, месте его работы, о его приеме и увольнении, наименование должности (профессии), переводах на другую постоянную работу, а также наименование и реквизиты документов, являющихся основанием кадрового мероприятия. Сведения о выборе сотрудником способа ведения трудовой книжки так же будут отражены работодателем в отчетности, представленной в Пенсионный фонд. При представлении сведений по форме СЗВ-ТД впервые в отношении работника, одновременно представляются сведения о его трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года у данного работодателя. При отсутствии у работника в 2020 году каких-либо мероприятий – работодатель представляет сведения о трудовой деятельности по такому работнику по состоянию на 01.01.2020 г. – не позднее 15 февраля 2021 г.
Форма отчета СЗВ-ТД заполняется и предоставляется страхователем на всех сотрудников, с которыми заключены или прекращены трудовые отношения в соответствии с Трудовым кодексом РФ, будь то сотрудники, работающие по совместительству или на дистанционной работе. Данные для отчета заполняются на основании приказов (распоряжений) и других документов кадрового учета
Отчетность представляется ежемесячно, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным. Первая отчетная компания будет проходить с 1 февраля 2020 года по 17-ое февраля 2020 года, так как 15-е число выпадает на выходной день.
Работодатель, с численностью 25 и более лиц, представляет сведения о трудовой деятельности в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью.
Сведения о своей трудовой деятельности работник сможет получить на бумажном носителе или в электронной форме у работодателя по последнему месту работы, в МФЦ, в Пенсионном фонде РФ, а также используя единый портал Госуслуг.
В каждом управлении ПФР по Кемеровской области для взаимодействия со страхователями и гражданами работает горячая линия по вопросам передачи сведений о трудовой деятельности. Номера телефонов можно найти на сайте ПФР в разделе «Контакты региона». Телефон горячей линии УПФР в г. Прокопьевске для работодателей: (3846) 62-51-14, 62-45-03, 62-65-97 и 62-41-61. Граждане могут получить информацию о переходе на электронную трудовую книжку по телефону УПФР: (3846) 62-20-15.
Начальник отдела персонифицированного учета Наталья Красненко
Вопрос: Прочитала, что если имеешь большой трудовой стаж можно выйти на пенсию досрочно и войдет ли период ухода за детьми в этот стаж?
Валентина С.Р.
Ответ: Женщины со стажем не менее 37 лет и мужчины со стажем не менее 42 лет смогут выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. В целях определения права на указанную пенсию в стаж засчитываются только периоды работы на территории Российской Федерации, за которые работодатели начисляли страховые взносы в ПФР, а также периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности. Другие периоды деятельности, в том числе служба в армии и уход за детьми, в длительный стаж не входят.
Начальник отдела назначения пенсии Наталья Савинцева
В 2019 году в г.Прокопьевске и Прокопьевском районе выдали 812 сертификатов на маткапитал. В целом с начала действия программы государственной поддержки семей, в которых после 2007 г. родился или был усыновлен второй или последующий ребенок, этот документ был выдан 16124 жителям г.Прокопьевска и Прокопьевского района. Из них уже воспользовались средствами МСК 10964 семьи. Начиная с 2007 г. им выплачено 4,9 млрд рублей.
Напомним, что использовать средства материнского капитала можно по нескольким направлениям: улучшение жилищных условий, образование детей, формирование накопительной пенсии мамы, социальная адаптация и интеграция в общество детей-инвалидов и получение ежемесячной выплаты.
Большинство обладателей сертификата на МСК делают выбор в пользу жилья. Из 6482 семей, с 2007 г. направивших МСК на улучшение жилищных условий, 3289 семей частично или полностью погасили материнским капиталом жилищные кредиты. Еще 1193 семьи улучшили жилищные условия без привлечения кредитных средств.
Помимо этого в 2019 г. приняли 198 заявлений на обучение детей и содержание в детских садах.
Два года назад нуждающиеся семьи, в которых после 1 января родился или был усыновлен второй ребенок, получили право на ежемесячные выплаты из средств МСК. Размер выплаты с каждым годом увеличивался и в 2020 г. составил 10778 руб. С 2018 года Пенсионный фонд направил на ежемесячные выплаты из МСК 9,02 млн руб.
Начальник одела социальных выплат Наталья Попова
Так, в 2020 году право на страховую пенсию по старости получают мужчины, родившиеся во 2-м полугодии 1959 года и женщины, родившиеся во 2-м полугодии 1964 года, то есть право на пенсию у них возникнет соответственно в 60,5 и 55,5 лет. Продолжительность требуемого страхового стажа составляет 11 лет, а величина индивидуального пенсионного коэффициента – 18,6. Для граждан, достигающих прежнего пенсионного возраста (55 лет – женщины, 60 лет - мужчины) в 2020 году, право на страховую пенсию по старости наступит через полтора года – во второй половине 2021 года или в первой половине 2022 года в зависимости от даты рождения.
Для педагогических и медицинских работников, которым право предоставляется независимо от возраста, срок реализации права на досрочное назначение страховой пенсии будет постепенно увеличиваться на 5 лет в зависимости от года возникновения права на такую пенсию. При этом требования к спец. стажу остались прежними. Например, учитель, выработавший в апреле 2020-го необходимый педагогический стаж, сможет выйти на пенсию в соответствии с переходным периодом через 1,5 года, в октябре 2021-го. При этом для многих граждан пенсионные выплаты остаются в прежних возрастных границах. В первую очередь это относится к людям, имеющим льготы по досрочному выходу на пенсию. Например, шахтерам и горнякам, спасателям, водителям общественного транспорта и другим работникам, занятым в тяжелых, опасных и вредных условиях труда, за которые работодатели уплачивают дополнительные взносы на пенсионное страхование.
Помимо сохранения прежних льгот по досрочному выходу на пенсию, введены и новые основания назначения пенсии раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста.
Так, женщины со стажем не менее 37 лет и мужчины со стажем не менее 42 лет смогут выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Речь идет о трудовом стаже, т.е. периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории России, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались взносы в ПФР, а также период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности. Никакие другие нестраховые периоды, в том числе периоды ухода за детьми, служба в армии в этот стаж не засчитываются.
Согласно, принятому закону право на досрочный выход на пенсию появилось у многодетных матерей с тремя и четырьмя детьми. Женщины, родившие трех или четырех детей и воспитавшие их до достижения ими возраста 8 лет, смогут также выйти на пенсию досрочно на три и четыре года раньше соответственно.
Многодетные женщины, имеющие 5 детей, по-прежнему уходят на пенсию в 50 лет. При этом для досрочного выхода на пенсию многодетным женщинам необходимо выработать 15 лет страхового стажа.
Начальник отдела назначения пенсии Наталья Савинцева
- C 1 января 2020 года вступил в силу Закон об «электронных трудовых книжках» Внесенные изменения в Трудовой кодекс РФ обязывают работодателя формировать основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника в электронном виде и представлять ее для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда РФ. В сведения о трудовой деятельности включается информация о работнике, месте его работы, о его приеме и увольнении, наименование должности (профессии), переводах на другую постоянную работу, а также наименование и реквизиты документов, являющихся основанием кадрового мероприятия. Получить сведения о своей трудовой деятельности работник сможет на бумажном носителе или в электронной форме у работодателя по последнему месту работы, в МФЦ, в Пенсионном фонде РФ, а также используя единый портал госуслуг. До 1 июля 2020 года работодатель обязан письменно уведомить каждого работника об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника сделать выбор между "бумажной" и "электронной" трудовой книжкой. До конца 2020 года работники подают работодателям заявления о продолжении ведения трудовых книжек или о предоставлении сведений о трудовой деятельности в электронном виде (во втором случае работодатель выдает трудовую книжку работнику на руки и освобождается от ответственности за ее ведение и хранение). Если же работник не подаст никакого заявления, то работодатель продолжит вести трудовую книжку. Для лиц, впервые поступающих на работу после 1 января 2021 года, предусматривается ведение сведений о трудовой деятельности только в электронном виде. Трудовая книжка указанным работникам оформляться не будет.
Начальник управления ПФР Александр Стариков
Начальник отдела социальных выплат УПФР в г.Прокопьевске Кемеровской области (межрайонное) Наталья Владимировна Попова рассказала корреспонденту городского телеканала «27 Плюс» о ежемесячной выплате из средств материнского капитала, о федеральной социальной доплате.
- «С 2020 года изменились правила получения ежемесячной выплаты из средств материнского семейного капитала. Право на получение ежемесячной выплаты средств материнского семейного капитала смогут семьи, в которых начиная с 1 января 2018 года рожден или усыновлен второй ребенок, а также доход семьи за последние 12 месяцев составляет не более двух прожиточных минимумов трудоспособного населения на одного члена семьи в регионе. В Кемеровской области сумма составляет 22022 руб. Также увеличена продолжительность выплаты — родители смогут ее получать, пока ребенку не исполнится три года (вместо полутора лет в 2019 году). Ежемесячная выплата из МСК в 2020 г. равна прожиточному минимуму ребенка в регионе и составляет 10778 рублей в месяц. Срок выплаты устанавливается первоначально до достижения ребенком возраста одного года. После этого владельцу сертификата необходимо подать новое заявление о назначении выплаты. Сначала - до достижения ребенком возраста двух лет, а затем на срок до трех лет ребенка. С новым заявлением также предоставляются необходимые документы, с перечнем которых можно ознакомиться на сайте ПФР в разделе Получателям МСК/ Как получить и потратить семейный капитал. Размер материнского семейного капитала (МСК) проиндексирован и составляет 466 617 рублей».
- «С 1 января 2020года в Кемеровской области установлена величина прожиточного минимума пенсионера для расчета федеральной социальной доплаты (ФСД) к пенсии в размере 8 387 рублей. Право на ФСД утрачивают работающие пенсионеры и пенсионеры, занимающиеся предпринимательской деятельностью, а также студенты (получающие пенсию), которые устраиваются в период обучения на работу. Пенсионеры, получающие федеральную социальную доплату, обязаны безотлагательно проинформировать обо всех произошедших изменениях территориальный орган ПФР, который осуществляет данную выплату.
Заместитель начальника управления ПФР Елена Данилова
В своем выступлении Елена Васильевна рассказала присутствующим об изменениях в системе пенсионного законодательства в 2020году.
- «С 1 января 2020 года страховые пенсии и фиксированные выплаты к страховой пенсии проиндексированы на 6,6 %, что значительно превысило уровень инфляции. В г.Прокопьевске и Прокопьевском районе это коснулось 67 тыс. получателей страховой пенсии по старости. Таким образом, средний размер страховой пенсии по старости с учетом индексации пенсии составил 15111,77руб. Для сравнения: средний размер страховой пенсии по старости в 2019г. – 14343,37 руб. Увеличение в среднем составило 768руб. Проиндексированы все страховые пенсии, независимо от факта работы пенсионера. При этом у работающих пенсионеров это повышение фиксируется на лицевом счете, но выплата пенсии осуществляется без учета суммы индексации. Увидеть эту разницу пенсионер может, зайдя в свой Личный кабинет на сайте ПФР. Для получения права на страховую пенсию гражданам необходимо иметь определенное количество лет страхового стажа и заработанных пенсионных коэффициентов. В 2020 году пенсионного возраста достигнут мужчины родившиеся во втором полугодии 1959 года и женщины, родившиеся во втором полугодии 1964 года. Для права назначения пенсии им необходимо иметь не менее 11 лет стажа и 18,6 пенсионных коэффициента. Эти требования будут постепенно увеличиваться: до 15 лет необходимого (минимального) стажа к 2024 году и 30 пенсионных коэффициентов к 2025 году.
- С 1 января 2020 года в Кемеровской области установлена величина прожиточного минимума пенсионера для расчета федеральной социальной доплаты (ФСД) к пенсии на 2020год в размере 8387рублей. Федеральная социальная доплата (далее - ФСД) устанавливается к пенсии только неработающим пенсионерам, если общая сумма их материального обеспечения не достигает величины прожиточного минимума, установленного в субъекте Российской Федерации, в котором проживает пенсионер. Право на ФСД утрачивают работающие пенсионеры и пенсионеры, занимающиеся предпринимательской деятельностью, а также студенты (получающие пенсию), которые устраиваются в период обучения на работу. Пенсионеры, получающие федеральную социальную доплату, обязаны безотлагательно проинформировать обо всех произошедших изменениях территориальный орган ПФР, который осуществляет данную выплату. С 1января 2020 года проиндексирован размер материнского семейного капитала (МСК) и составляет 466 617 рублей. Также изменились правила получения ежемесячной выплаты из средств материнского семейного капитала. Право на получение ежемесячной выплаты смогут семьи, в которых начиная с 1 января 2018 года рожден или усыновлен второй ребенок, а также доход семьи за последние 12 месяцев составляет не более двух прожиточных минимумов трудоспособного населения на одного члена семьи в регионе. В Кемеровской области сумма составляет 22022 руб. Также увеличена продолжительность выплаты — родители смогут ее получать, пока ребенку не исполнится три года (вместо полутора лет в 2019 году). Ежемесячная выплата из МСК в 2020 г. равна прожиточному
минимуму ребенка в регионе и составляет 10778 рублей в месяц. - C 1 января 2020 года вступил в силу Закон об «электронных трудовых книжках» Внесенные изменения в Трудовой кодекс РФ обязывают работодателя формировать основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника в электронном виде и представлять ее для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда РФ. В сведения о трудовой деятельности включается информация о работнике, месте его работы, о его приеме и увольнении, наименование должности (профессии), переводах на другую постоянную работу, а также наименование и реквизиты документов, являющихся основанием кадрового мероприятия. Получить сведения о своей трудовой деятельности работник сможет на бумажном носителе или в электронной форме у работодателя по последнему месту работы, в МФЦ, в Пенсионном фонде РФ, а также используя единый портал госуслуг. До 1 июля 2020 года работодатель обязан письменно уведомить каждого работника об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника сделать выбор между "бумажной" и "электронной" трудовой книжкой. До конца 2020 года работники подают работодателям заявления о продолжении ведения трудовых книжек или о предоставлении сведений о трудовой деятельности в электронном виде (во втором случае работодатель выдает трудовую книжку работнику на руки и освобождается от ответственности за ее ведение и хранение). Если же работник не подаст никакого заявления, то работодатель продолжит вести трудовую книжку. Для лиц, впервые поступающих на работу после 1 января 2021 года, предусматривается ведение сведений о трудовой деятельности только в электронном виде. Трудовая книжка указанным работникам оформляться не будет.
Всем присутствующим были вручены брошюры, памятки, лифлеты.
Начальник управления ПФР Александр Стариков
- «С 1 января 2020 года страховые пенсии и фиксированные выплаты к страховой пенсии будут проиндексированы на 6,6 %, что значительно превысит уровень инфляции. В г.Прокопьевске и Прокопьевском районе это коснется 67 тыс. получателей страховой пенсии по старости. Таким образом, в будущем году средний размер страховой пенсии по старости с учетом индексации пенсии составит 15111,77руб. Для сравнения: средний размер страховой пенсии по старости в 2019 г. – 14343,37 руб. Увеличение в среднем составило 768руб. Индексации подлежат все страховые пенсии, независимо от факта работы пенсионера. При этом у работающих пенсионеров это повышение фиксируется на лицевом счете, но выплата пенсии осуществляется без учета суммы индексации. Увидеть эту разницу пенсионер может, зайдя в свой Личный кабинет на сайте ПФР.» Также Елена Васильевна напомнила гражданам о новых правилах назначения страховой и досрочной пенсий связанных с изменениями пенсионного возраста. -«Изменения пенсионного возраста будет проходить плавно, с длительным переходным периодом, который продлится 10 лет - до 2028 года. Для получения права на страховую пенсию гражданам необходимо иметь определенное количество лет страхового стажа и заработанных пенсионных коэффициентов. Эти требования будут постепенно увеличиваться: до 15 лет необходимого (минимального) стажа к 2024 году и 30 пенсионных коэффициентов к 2025 году. После завершения переходного периода женщины будут выходить на пенсию в 60 лет, мужчины - в 65 лет. В 2020 году пенсионного возраста достигнут мужчины родившиеся во втором полугодии 1959 года и женщины, родившиеся во втором полугодии 1964 года. Для права назначения пенсии им необходимо иметь не менее 11 лет стажа и 18,6 пенсионных коэффициента».
По всем вопросам можно обратиться в клиентские службы по месту жительства: пр-кт Шахтеров,12; ул.Институтская,26; ул.Крупской,13.
Заместитель начальника управления ПФР Елена Данилова
С 1 января 2020 года размер материнского капитала проиндексирован и составляет 466 617 рублей. Будет увеличена также и сумма остатка средств материнского капитала на дату индексации у тех владельцев сертификата, которые ранее частично воспользовались его средствами по одному из направлений. Информацию об остатке средств сертификата можно получить в Личном кабинете гражданина на сайте Пенсионного фонда, а также в бесплатном мобильном приложении ПФР для iOS и Android. Средствами материнского капитала можно распорядиться по пяти направлениям: улучшение жилищных условий семьи, оплата образовательных услуг для детей, формирование будущей пенсии владелицы сертификата, оплата товаров и услуг для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов и получение ежемесячной выплаты для семей с низким доходом, в которых второй ребенок родился или был усыновлен с 1 января 2018 года. Напомним, возможность вступления в программу материнского (семейного) капитала продлена до 31 декабря 2021 года. Для получения права на материнский капитал необходимо, чтобы ребенок, который дает право на сертификат, родился или был усыновлен до 31 декабря 2021 года. Само получение сертификата и распоряжение его средствами временем не ограничены.
В 2019 году размер материнского капитала составлял 453 026 рублей.
Начальник отдела социальных выплат Наталья Попова
Вопрос - Слышала, что с 2020 года пенсионный фонд будет выплачивать какое-то пособие на детей до трех лет. О каком пособии идет речь и кто может на него рассчитывать?
Ирина П. Ответ: В данном случае речь идет о ежемесячной выплате на второго ребенка из средств материнского капитала. В 2020 году данную выплату будут получать семьи, в которых родился либо усыновлен второй ребенок после 1 января 2018 года и среднедушевой доход не превышает уже двухкратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе за II квартал года предшествующего году обращения (в Кемеровской области это 22022, руб.,). Выплата будет осуществляться до достижения ребенком трех лет. В Кемеровской области сумма выплаты в 2020 году составит 10778 рублей.
Начальник отдела социальных выплат Наталья Попова
