Пресс-релизы (1023)

Среда, 09 Июль 2014 14:57

Памятка 2

pamyatka



Среда, 09 Июль 2014 14:56

Памятка

pamyatka1



1 июля 2014 года Управления ПФР Кемеровской области начнут прием от работодателей Единой формы отчетности в ПФР за первое полугодие 2014 года. Последний день отчетной кампании – 15 августа 2014 года. В отношении плательщиков страховых взносов, нарушивших сроки представления отчетности, законодательство предусматривает применение штрафных санкций.

Напоминаем, новая форма объединяет в себе отчетность по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование (ОПС) и на обязательное медицинское страхование (ОМС) в целом по организации, и сведения индивидуального персонифицированного учета по каждому застрахованному лицу. Это позволит страхователям обеспечить представление сведений, исключая их несоответствие. Переход к единой форме отчетности осуществлен для снижения административной нагрузки на плательщиков страховых взносов.

Новая форма отчетности и порядок ее заполнения размещены на сайте Пенсионного фонда www.pfrf.ru в разделе «Работодателям», в электронном сервисе «Личный кабинет плательщика страховых взносов», а также в специализированных бухгалтерских системах. Кроме того, на сайте ПФР в свободном доступе размещены новые программы для подготовки и проверки отчетности, которые в значительной степени облегчают процесс подготовки и сдачи отчетности для плательщиков страховых взносов. Работодателям на выбор предложены четыре программы для составления отчетности в электронном виде и одна программа для проверки подготовленной отчетности.



В отделении ПФР по Кемеровской области прошло совещание в режиме видеоконференции  по вопросу взаимодействия «Уполномоченного многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг на территории Кемеровской области (УМФЦ)  и отделения ПФР.  В видеоконференции участвовали руководители структурных подразделений отделения, начальники управлений ПФР в городах и районах, руководители и специалисты УМФЦ. На этот день ПФР оказывает государственные услуги в  19 многофункциональных  центрах  Кузбасса. Перечень услуг ПФР обозначен в Соглашении  №2 от 12 мая2014 г., дополнительном к Соглашению о взаимодействии между государственным казенным учреждением Кемеровской области  и Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации № 03/2013 от 08.11.2013. ПФР запланировал предоставление 6 государственных услуг:

1. Прием заявлений о предоставлении набора социальных услуг, об отказе от получения набора социальных услуг или о возобновлении предоставления набора социальных услуг

2. Прием от граждан заявлений о выборе инвестиционного портфеля (управляющей компании), о переходе в негосударственный пенсионный фонд или о переходе в Пенсионный фонд Российской Федерации из негосударственного пенсионного фонда для  передачи им средств пенсионных накоплений*

3. Прием заявлений о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии*

4. Прием заявлений о выдаче государственного сертификата на материнский (семейный) капитал и выдача государственного сертификата на материнский (семейный) капитал

5. Прием заявлений о распоряжении средствами материнского (семейного) капитала

6. Прием от плательщиков страховых взносов (производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам), расчетов по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование.

В городе Прокопьевске за предоставлением государственных и муниципальных услуг можно обратиться в «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» (МФЦ)расположенный по адресу: ул.Институтская, д.15

*До внесения соответствующих изменений в нормативные правовые акты Российской Федерации в МФЦ осуществляется прием от застрахованных лиц заявлений о переходе из НПФ в НПФ.

*Прием заявлений в МФЦ будет осуществляться после законодательного продления срока вступления в правоотношения для получения государственной поддержки формирования пенсионных накоплений.



В соответствии с Постановлением Правительства РФ № 741* предусматривается выплата средств пенсионных накоплений правопреемникам умершего застрахованного в случае, если смерть застрахованного лица наступила до назначения ему накопительной части трудовой пенсии или до перерасчета размера этой части пенсии с учетом дополнительных пенсионных накоплений (за исключением средств (части средств) материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной части трудовой пенсии, и дохода от их инвестирования). Средства (часть средств) материнского (семейного) капитала, направленные на формирование накопительной части трудовой пенсии и доход от их инвестирования, не выплаченные умершему застрахованному лицу в виде срочной пенсионной выплаты, подлежат выплате правопреемникам в порядке, предусмотренном Федеральным законом РФ 256-ФЗ.**

Правопреемникам могут выплачиваться только те страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии, которые фактически поступили в бюджет ПФР и учтены в специальной части индивидуального лицевого счета умершего застрахованного лица.

Выплата средств пенсионных накоплений умершего застрахованного лица производится правопреемникам по закону первой очереди:

-детям, в том числе усыновленным, супругу и родителям (усыновителям);

а при их отсутствии – правопреемникам по закону второй очереди:

-братьям, сестрам, бабушкам, дедушкам и внукам;

-либо лицам, указанным в заявлении застрахованного лица в качестве правопреемника на получение средств пенсионных накоплений.

Напоминаем, что выплата средств пенсионных накоплений носит заявительный характер. Заявление можно подать в любой территориальный орган Пенсионного фонда независимо от места жительства правопреемника.

Обращение правопреемников умерших застрахованных лиц за выплатой средств пенсионных накоплений осуществляется до истечения 6 месяцев со дня смерти застрахованного лица. Пропущенный срок может быть восстановлен в судебном порядке.

Заявление о выплате средств пенсионных накоплений подается в любом территориальном органе ПФР с представлением необходимых документов (подлинников или нотариально заверенных копий):

-документ, удостоверяющий личность, возраст, место жительства правопреемника;

-документ, удостоверяющий личность и полномочия законного представителя (усыновителя, опекуна, попечителя) правопреемника, - для законных представителей правопреемника;

-документ, подтверждающий родственные отношения с умершим застрахованным лицом (свидетельство о рождении, свидетельство о заключении брака, свидетельство об усыновлении, иные документы, подтверждающие степень родства с умершим застрахованным лицом), - для правопреемников по закону;

-документ, подтверждающий нотариально удостоверенное полномочие представителя правопреемника на подачу заявления о выплате средств пенсионных накоплений (об отказе от получения средств пенсионных накоплений) и необходимых документов от имени правопреемника, - для представителей правопреемника;

-свидетельство о смерти застрахованного лица (при наличии);

-страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования умершего застрахованного лица или документа, выданного территориальным органом Пенсионного фонда РФ, в котором указан страховой номер индивидуального лицевого счета умершего застрахованного лица (при наличии).

Если с заявлением о выплате средств пенсионных накоплений обращаются несколько правопреемников одной очереди, то сумма средств пенсионных накоплений делится на всех правопреемников, подавших заявление, в равных долях.

Решение о выплате средств пенсионных накоплений умершего застрахованного лица принимается на седьмой месяц с даты смерти умершего застрахованного лица (не позднее последнего рабочего дня месяца, следующего за месяцем, в котором истек срок, установленный для обращения правопреемников с заявлением о выплате средств пенсионных накоплений).

Выплата средств пенсионных накоплений в сумме, установленной решением о выплате, производится на восьмой месяц с даты смерти умершего застрахованного лица (в месяце, следующем за месяцем принятия решения о выплате).

Подробную информацию о выплате средств пенсионных накоплений можно получить в любом территориальном органе ПФР или сайте Пенсионного фонда Российской Федерации www.pfrf.ru.

*Постановление Правительства РФ от 3 ноября 2007 года № 741 «Об утверждении Правил выплаты Пенсионным фондом Российской Федерации правопреемникам умершего застрахованного лица средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета»

**Федеральный закон от 29 декабря 2006 года № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»



Понедельник, 16 Июнь 2014 14:26

Вопросы - ответы.

- При переезде я потеряла сертификат на материнский капитал. Что мне делать? Выдадут ли мне дубликат?

-Сертификат на материнский (семейный) капитал, выданный в управлении Пенсионного фонда по месту жительства либо месту прописки, не теряет своей юридической силы в случае потери или порчи. Для того чтобы его восстановить, владельцу, уполномоченному представителю владельца или доверенному лицу необходимо обратиться в управление Пенсионного фонда с заявлением о выдаче дубликата. В заявлении необходимо указать обстоятельства утраты или порчи сертификата. Также нужно предоставить документ, удостоверяющий личность обладателя сертификата.

Управление ПФР выдаст заявителю, или его представителю, под подпись дубликат сертификата либо направит его по почте на адрес, указанный заявителем. На бланке будет поставлена отметка «дубликат», проставлен номер и серия сертификата, взамен которого выдан дубликат. Все это заверяется печатью управления  Пенсионного фонда Российской Федерации, выдавшего дубликат.

При изменении фамилии, имени, отчества владельца сертификата или данных документа, удостоверяющего личность, владелец сертификата, его законный представитель или доверенное лицо вправе обратиться в управление Пенсионного фонда РФ для внесения соответствующих изменений в сертификат. В этом случае необходимо  предъявить документы, подтверждающие указанные изменения.

- В следующем году  вводится новый порядок начисления пенсии. А я уже пенсионерка и очень волнуюсь, как это коснется нас, пенсионеров?

- Новшества не повлияют на размер выплат нынешних пенсионеров, он останется прежним. Новый порядок формирования пенсионных прав коснется граждан, которые будут выходить на пенсию с 2015 года, и в полной мере отразится на тех, кто в следующем году только начнет свою трудовую деятельность. У будущих пенсионеров, имеющих страховой стаж до 2015 года, все сформированные пенсионные права фиксируются, сохраняются и гарантированно будут исполняться. В течение этого  года будет произведена их конвертация в индивидуальные пенсионные коэффициенты.

-Мой сын получает пенсию по инвалидности с 16 лет. Продолжатся ли выплаты после достижения им совершеннолетия? Если он устроится на работу, изменится ли как-то размер его пенсии?

-По достижении 18 лет ваш сын должен пройти медицинскую комиссию. Если по ее результатам он будет признан инвалидом с детства, то выплаты продолжатся.

Размер социальных пенсий устанавливается законом в виде фиксированных сумм для каждой группы инвалидности. Факт трудоустройства на величину пенсии никак не повлияет.

 - Я студентка, решила летом немного заработать денег, но в организации, куда я пришла устраиваться на работу, с меня требуют пенсионное страховое свидетельство. Разве это правильно? И для чего мне, студентке, надо иметь пенсионное свидетельство?

- Это правильно. Сегодня СНИЛС — визитная карточка гражданина России, его вручают вместе со свидетельством о рождении ребенка. А уж для устройства на работу оно просто обязательно. 

Страховое свидетельство содержит страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС), фамилию, имя и отчество человека, дату и место рождения, пол, дату регистрации в системе обязательного пенсионного страхования.

На индивидуальном лицевом счете человека отражаются все данные о начисленных и уплаченных работодателем страховых взносах, а также данные о страховом стаже в течение всей трудовой деятельности. Впоследствии эти данные учитываются при назначении и перерасчете пенсии. Здесь же отражается информация о добровольных взносах гражданина на будущую пенсию, а также данные о страховом стаже и зарплате. Где бы гражданин ни работал, сколько бы он ни работал, в том числе по совместительству, сведения о его стаже и страховых взносах работодателей в пенсионную систему поступают в ПФР, фиксируются на его индивидуальном лицевом счете.

Для получения страхового свидетельства необходимо обратиться в управление Пенсионного фонда РФ по месту жительства с паспортом или другим документом, удостоверяющим личность, и заполнить свою анкету.



Понедельник, 16 Июнь 2014 14:17

Страховые взносы за вредность.

Работники предприятий, условия работы на которых оцениваются как вредные и тяжелые, имеют право на дополнительные льготы и надбавки, а работодатель обязан уплатить за них дополнительные страховые взносы в Пенсионный Фонд. Дополнительные тарифы страховых взносов для страхователей-работодателей, осуществляющих выплаты за физических лиц, занятых на производствах и работах с вредными и тяжелыми условиями труда, введены с 1 января 2013 года, а с 1 января 2014 года тарифы на дополнительные страховые взносы в ПФР для «вредных» предприятий повысились.

Размер дополнительного тарифа зависит от условий труда на рабочих местах. На то, к какому классу будут отнесены условия труда на том или ином предприятии, влияют химические, биологические, микроклиматические факторы, отнесение труда к классу или подклассу по тяжести трудового процесса.

Предусматриваются четыре класса условий труда: оптимальные, допустимые, вредные и опасные. И для их классификации существует методика специальной оценки условий труда. Согласно действующему законодательству, в зависимости от того, к какому классу будет отнесено рабочее место, устанавливаются дополнительные тарифы отчислений.

Начиная с января 2014 года, если работодателем не проведена аттестация рабочих мест и специальная оценка условий труда и если по результатам аттестации рабочих мест, проведенной до 1 января 2014 года, они признаны допустимыми или оптимальными, применяются дополнительные тарифы от 4 до 6% в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу работников.

В случае же, когда есть действительные результаты аттестации рабочих мест или проведена специальная оценка условий труда и условия работы признаны вредными и (или) опасными, применяется дифференцированный дополнительный тариф — от 2 до 8%.

Специальная оценка условий труда должна осуществляться работодателем не реже одного раза в пять лет. Для уплаты страховых взносов по дополнительным тарифам в 2014 году применяются коды бюджетной классификации (КБК), действовавшие в 2013 году для уплаты взносов, установленных частями 1, 2 статьи 58.3 212-ФЗ. Взносы, уплаченные работодателем за своих сотрудников по дополнительным тарифам, в полном объеме направляются на финансирование их трудовой пенсии по старости.



Постановлением Правительства РФ от 17.03.2014 № 194 утверждены Правила подачи застрахованными лицами заявления об отказе от финансирования накопительной части трудовой пенсии и направлении на финансирование страховой части трудовой пенсии 6 % процентов индивидуальной части тарифа страхового взноса.



Понедельник, 09 Июнь 2014 16:04

УПФ РФ г.Прокопьевска

1. С 1 января 2015 года трудовая пенсия будет разделена на два самостоятельных вида - страховую пенсию и накопительную пенсию. Страховая пенсия формируется в солидарной системе: страховые взносы идут на выплату пенсий нынешним пенсионерам. Страховые взносы, направляемые на формирование накопительной пенсии, на выплаты текущих пенсий не идут. Эти взносы можно передать в управление компании, которая будет вкладывать средства в инвестиционные инструменты финансового рынка и тем самым увеличивать суммы с течением времени. Страховая пенсия увеличивается за счет ежегодных индексаций, и гарантирована государством, накопительная пенсия не индексируется.

2. С 1 января 2015 года в России вводится новый порядок формирования и расчета страховой пенсии. Страховая пенсия будет рассчитываться не в рублях, а в пенсионных коэффициентах, в баллах.

Накопленные баллы будут переведены в рубли при назначении пенсии. Максимальное число баллов, которые можно заработать за год, - 10. Условие назначения страховой пенсии по старости - набрать в течение трудовой жизни не менее 30 баллов. На момент выхода на пенсию баллы за каждый год суммируются и умножаются на стоимость балла. Стоимость балла будет определяться правительством РФ ежегодно, и она будет ежегодно расти на уровень не ниже инфляции в предшествующем году.



 

 

 

300 лет Кузбассу

 

 

 

 

Банк идей

 

Регистрация на портале гос. услуг