Вторник, 11 Июнь 2019 16:35

Принудительные работы как вид уголовного наказания


Согласно ст. 53.1 УК РФ принудительные работы применяются как альтернатива лишению свободы за совершение преступлений небольшой или средней тяжести либо за совершение впервые тяжкого преступления.

Принудительные работы заключаются в привлечении осужденного к труду в местах, определяемых учреждениями и органами уголовно-исполнительной системы, и назначаются на срок от двух месяцев до пяти лет.

При отбытии наказания в виде принудительных работ из заработной платы осужденного удерживается от 5 до 20 % в доход государства, размер удержания определяется приговором суда.

В случае уклонения осужденного от отбывания принудительных работ они заменяются лишением свободы из расчета один день лишения свободы за один день принудительных работ.

Принудительные работы не назначаются несовершеннолетним, признанным инвалидами первой или второй группы, беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, женщинам, достигшим 55 летнего возраста, мужчинам, достигшими 60 летнего возраста, а также военнослужащим.

Вышеуказанный вид наказания применяется с 01.01.2017 года.

Прочитано 2141 раз

 

300 лет Кузбассу

 

 

300 лет Кузбассу

 

 

 

 

Банк идей

 

Регистрация на портале гос. услуг