Администрация

Вопросы реализации пиротехнических изделий урегулированы Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.12.2009 № 1052 «Об утверждении требований пожарной безопасности при распространении и использовании пиротехнических изделий».
    Так, установлено, что пиротехнические изделия подлежат обязательному подтверждению их соответствия установленным требованиям в форме декларирования соответствия или сертификации.
Розничная торговля пиротехническими изделиями осуществляется юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, в отношении которых сведения об этом виде экономической деятельности содержатся соответственно в Едином государственном реестре юридических лиц и Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей.
 Реализацию пиротехнических изделий разрешается производить в магазинах, отделах (секциях), павильонах и киосках, обеспечивающих сохранность продукции, исключающих попадание на нее прямых солнечных лучей и атмосферных осадков.
При этом в зданиях магазинов, имеющих 2 этажа и более, специализированные отделы (секции) по продаже пиротехнических изделий должны располагаться на верхних этажах таких магазинов. Эти отделы (секции) не должны примыкать к эвакуационным выходам.
 В процессе реализации пиротехнической продукции должны выполняться следующие требования безопасности:
-  витрины с образцами пиротехнических изделий бытового назначения в торговых помещениях должны обеспечивать возможность ознакомления покупателя с надписями на изделиях и исключать любые действия покупателей с изделиями, кроме визуального осмотра;
- пиротехнические изделия бытового назначения необходимо располагать не ближе 0,5 метра от нагревательных приборов системы отопления. Работы, сопровождающиеся механическими и (или) тепловыми действиями, в помещениях с пиротехническими изделиями бытового назначения не допускаются;
- в торговых помещениях магазинов самообслуживания реализация пиротехнических изделий бытового назначения производится только в специализированных секциях продавцами-консультантами.
 При продаже пиротехнических изделий продавец доводит до сведения покупателя информацию о подтверждении соответствия этих изделий установленным требованиям, о наличии сертификата или декларации о соответствии.
Реализация пиротехнических изделий запрещается на объектах торговли, расположенных в жилых зданиях, зданиях вокзалов, на платформах железнодорожных станций, транспортных средствах общего пользования и на территориях пожароопасных производственных объектов.
Следует отметить, что в соответствии с пп. «б» п. 11 указанного Постановления запрещено продавать пиротехнические изделия лицам, не достигшим 16-летнего возраста (если производителем не установлено другое возрастное ограничение).

Действующим уголовным законом не предусмотрена возможность любому гражданину срубить в лесу понравившуюся ель, это наказуемо.
    За незаконную рубку лесных насаждений предусмотрена административная и уголовная ответственность.
    В соответствии со ст. 8.28 Кодекса об административных правонарушениях РФ за незаконную рубку, повреждение лесных насаждений, в том числе с применением механизмов, автомототранспортных средств, а также совершенную в лесопарковом зеленом поясе предусмотрен административный штраф:  гражданам - в размере от 4000 до 5000 рублей; должностным лицам – от 40 000 до 50 000 рублей;  юридическим лицам – от 300 000 до 500 000 рублей с конфискацией продукции незаконного природопользования, а также с конфискацией орудия совершения административного правонарушения или без таковой.
    Административная ответственность наступает в случае причинения ущерба, не превышающего 5000 рублей.
    При причинении ущерба свыше этой суммы, за указанные действия предусмотрена уголовная ответственность по ст. 260 Уголовного Кодекса РФ: незаконная рубка, а равно повреждение до степени прекращения роста лесных насаждений или не отнесенных к лесным насаждениям деревьев, кустарников, лиан с причинением ущерба в значительном размере (свыше 5000 рублей) влечет за собой, помимо прочего, назначение самого строгого наказания в виде лишения свободы на срок до двух лет со штрафом в размере до 200 000 рублей; в крупном размере (свыше 50 000 рублей) – в виде лишения свободы на срок до четырех лет со штрафом в размере до 300 000 рублей; в особо крупном размере  (свыше 150 000 рублей) -  в виде лишения свободы на срок до семи лет со штрафом в размере до 500 000 рублей.
    При покупке живой ели необходимо удостовериться, что у продавца имеется в наличии документ, подтверждающий законное приобретение лесных насаждений (договор купли-продажи, договор по итогам участия в аукционе, лесная декларация).
    Помимо этого, следует попросить у продавца документ, подтверждающий продажу живой ели (чек, квитанция).
Если при требовании сотрудников полиции предъявить документы на живую ель их не окажется у покупателя, он может быть привлечен к административной ответственности по ст. 8.28 КоАП РФ.

В соответствии с ч. 2 ст. 51 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» кандидаты на должность руководителя образовательной организации должны иметь высшее образование и соответствовать квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, по соответствующим должностям руководителей образовательных организаций и (или) профессиональным стандартам.

В силу разд. 2 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. N 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования» к руководителю (директор, заведующий, начальник) образовательного учреждения предъявляются следующие требования к квалификации: высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях — не менее 5 лет.

В соответствии со статьей 96 Трудового кодекса Российской Федерации ночное время — время с 22 часов до 6 часов.

Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки.

Не сокращается продолжительность работы (смены) в ночное время для работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, а также для работников, принятых специально для работы в ночное время, если иное не предусмотрено коллективным договором. 

Продолжительность работы в ночное время уравнивается с продолжительностью работы в дневное время в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. Список указанных работ может определяться коллективным договором, локальным нормативным актом.

К работе в ночное время не допускаются: беременные женщины; работники, не достигшие возраста восемнадцати лет, за исключением лиц, участвующих в создании и (или) исполнении художественных произведений, и других категорий работников в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, инвалиды, работники, имеющие детей-инвалидов, а также работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, а также опекуны детей указанного возраста могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением.

При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время.

В силу ст. 227 Трудового кодекса РФ расследованию и учету подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя.

Расследованию как несчастные случаи подлежат также события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших.

Указанные события расследуются как несчастные случаи, если они произошли: в течение рабочего времени, на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, а также  при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени; при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем, либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в служебныхцелях по распоряжению работодателя или по соглашению сторон трудового договора; при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также в иных случаях, предусмотренных статьей 227 Трудового кодекса.

         Для расследования несчастного случая работодатель незамедлительно образует комиссию в составе не менее трех человек. В состав комиссии включаются специалист по охране труда, представители работодателя, представители выборного органа первичной профсоюзной организации.

При расследовании несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая со смертельным исходом в состав комиссии также включаются государственный инспектор труда.

         Расследование несчастного случая, в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья, проводится комиссией в течение трёх дней, если же один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо произошёл несчастный случай со смертельным исходом - в течение 15 дней.

При групповом несчастном случае (два человека и более), тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель в течение суток обязан направить извещение в прокуратуру по месту происшествия несчастного случая.

Акт о несчастном случае на производстве подписывается всеми лицами, проводившими расследование, утверждается работодателем. В трехдневный срок работодатель обязан выдать один экземпляр утвержденного им акта пострадавшему.

Вторник, 17 Декабрь 2019 11:31

Режим работы инспекции



Вторник, 17 Декабрь 2019 11:09

Часто задаваемые вопросы



Страница 1 из 151

 

300 лет Кузбассу

 

 

300 лет Кузбассу

 

 

 

 

Банк идей

 

Регистрация на портале гос. услуг