Главная
Органы власти
Пресс-центр
Услуги
Правовые акты
Город
Транспорт > Обязательные требования к автомобилям такси, водителям и перевозчикам > Пресс-релизы
С 1 февраля средний размер доплаты к шахтерской пенсии по городу Прокопьевску составит - 2316,67руб. Максимальный размер доплаты 4505,38 руб. Доплату получают 5698 неработающих шахтеров нашего города.
В России 66698 получателей доплаты, 43% из них Кузбассовцы.
Размер доплаты к пенсии ветеранам шахтерской отрасли зависит от суммы перечисленных страховых взносов в Пенсионный Фонд.
В Перечень организаций угольной отрасли, являющихся плательщиками дополнительных страховых взносов, вошли 118 угольных организаций 14 регионов России, из них 82 предприятия зарегистрированы в Кемеровской области, что составляет 70% от общего списка.
За прошлый год предприятиями страны на доплату к шахтерской пенсии перечислено 1,8 млрд.руб. В общем объеме поступлений 72 процента перечислений - от предприятий Кемеровской области – 1,3 млрд.руб. В том числе за последний квартал 334,29 млн.руб. Поступления страховых взносов по дополнительному тарифу в 4 квартале 2013г. по отношению к третьему кварталу увеличились на 7 млн. рублей (1%). Из включенных в Перечень Кузбасских угольных предприятий, обязанных уплачивать дополнительные взносы, не делают это 4 угольные организации-банкрота города Прокопьевска и 1 предприятие-банкрот г. Анжеро-Судженска:
1.ООО «Шахта Зенковская»,
2.ООО «Шахтопроходческое управление «Горизонт»,
3.ООО «Производственное управление «Кузбассшахтопроходка»,
4.ООО «Шахта «Коксовая 2»,
5. ОАО «Шахтоуправление «Анжерское».
На сегодня долг угольных организаций области по уплате дополнительных взносов составляет 204,9 млн. руб. Большая часть долга приходится на следующие предприятия:
ООО «Шахта Зенковская» – 45,2 млн. руб.
ООО «Шахта имени Дзержинского» – 33,5 млн. руб.
ООО «Шахта «Коксовая 2» – 26,4 млн. руб.
ООО «Шахта «Зиминка» – 15,0 млн. руб.
ОАО «Шахтоуправление «Анжерское» – 17,0 млн. руб.
Напоминаем.
С 1 января 2011г. вступил в силу Федеральный закон «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности».
Закон предусматривает дополнительные меры социального обеспечения для работников угольной промышленности в виде ежемесячной доплаты к пенсии. На нее могут рассчитывать пенсионеры, у которых имеется не менее 25 лет стажа подземной работы по добыче угля, сланца, на строительстве шахт и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей), либо не менее 20 лет в качестве работников ведущих профессий - горнорабочих очистного забоя, проходчиков, забойщиков на отбойных молотках, машинистов горных выемочных машин.
В Отделении ПФР по Кемеровской области подведены итоги по выплате средств пенсионных накоплений в 2013 году правопреемникам умерших граждан, застрахованных в ПФР.
В прошлом году вынесено 4336 решений. Из них 2565 положительных решений о выплате средств пенсионных накоплений по заявлениям правопреемников, 1751 решение о дополнительной выплате (сумм перечисленных работодателем страховых взносов на накопительную часть пенсии или государством по Программе софинансирования пенсии уже после смерти гражданина) и 20 решений об отказе в выплате. Общая сумма выплат составила более 60,2 млн. рублей. Всего же с 2008 года ПФР перечислил правопреемникам 227 млн. рублей.
Выплаты средств пенсионных накоплений правопреемникам умершего осуществляются, если гражданин не дожил до момента назначения накопительной части трудовой пенсии, и в случае назначения ему срочной пенсионной выплаты. Выплата средств пенсионных накоплений умершего человека носит заявительный характер. Заявление о выплате средств пенсионных накоплений должно быть подано правопреемником до истечения 6 месяцев со дня смерти гражданина. Если срок для обращения с заявлением был пропущен, то он может быть восстановлен в судебном порядке. Если на момент смерти гражданина формирование накопительной части трудовой пенсии осуществлялось через Пенсионный фонд РФ, заявление подается в управление ПФР любого района города и области, независимо от места жительства правопреемника, и, соответственно, выплата правопреемникам средств пенсионных накоплений осуществляется через ПФР. Выплаты правопреемникам умерших граждан, формирование накопительной части трудовой пенсии которых на дату смерти осуществлялось через негосударственный пенсионный фонд (НПФ), производятся непосредственно в том НПФ, где происходило формирование накопительной части умершего человека. Заявление о выплате средств пенсионных накоплений в этом случае подается в НПФ.
Заявление о выборе негосударственного пенсионного фонда можно подать только в Пенсионный фонд России – в любой клиентской службе ПФР. При этом, как и ранее, необходимо заранее заключить с выбранным НПФ соответствующий договор.
С этого года изменился порядок выбора страховщика по обязательному пенсионному страхованию (ОПС) в части формирования накопительной пенсии. Это связано с повторяющимися из года в год жалобами граждан на неправомерный перевод пенсионных накоплений в негосударственные пенсионные фонды (НПФ).
Как известно, страховщиками по ОПС могут выступать Пенсионный фонд Российской Федерации или негосударственный пенсионный фонд по выбору человека. Если он выбирает для управления пенсионным капиталом частную управляющую компанию, то страховщиком по обязательному пенсионному страхованию остается ПФР.
Раньше подать заявление о выборе негосударственного пенсионного фонда можно было в любом НПФ. Он, будучи трансферагентом Пенсионного фонда России, передавал эти данные в ПФР, который затем переводил пенсионные накопления в НПФ. Статус трансферагента обязывает передавать в ПФР исключительно выверенные и достоверные сведения. На самом деле не все негосударственные пенсионные фонды смогли обеспечить необходимый уровень контроля за этим процессом, часть пенсионных накоплений ежегодно переводилась в НПФ без ведома граждан.
В этом году планируется ввести новый порядок перевода пенсионных накоплений из одного негосударственного пенсионного фонда в другой НПФ и в Пенсионный фонд РФ. При этом будет разработана новая форма трансферагентского соглашения для НПФ. При новом порядке, человек уже являющийся клиентом негосударственного пенсионного фонда и решивший сменить свой НПФ на другой, может подать заявление не только в ПФР, но и в свой нынешний НПФ. То есть, человек решил перевести пенсионные накопления из НПФ А (где хранится его пенсионный капитал) в НПФ Б (куда он намерен перевести свой пенсионный капитал). Для этого заключает с НПФ Б договор об обязательном пенсионном страховании. После заключения договора он приходит в ПФР или в НПФ А, и подает заявление на перевод пенсионных накоплений в НПФ Б. Заявления на перевод пенсионного капитала, поданные через НПФ Б, Пенсионным фондом рассматриваться не будут.
Данный порядок, когда заявление подается через ПФР или «незаинтересованный» НПФ, полностью исключает возможность неправомерного перевода пенсионных накоплений. В свой нынешний негосударственный пенсионный фонд можно будет также подать заявление на перевод пенсионных накоплений в ПФР. Подать заявление о переходе из негосударственного пенсионного фонда в Пенсионный фонд России можно в любой клиентской службе ПФР.
Выбор страховщика на обязательное пенсионное страхование в 2014-2015 гг. напрямую связан с выбором варианта пенсионного обеспечения. Более подробно с этим можно ознакомиться на сайте ПФР.
Численность кузбассовцев, достигших пенсионного возраста, ежегодно растет. За последние 10 лет количество пенсионеров увеличилось на 45 тысяч и составило 849,5 тысяч человек. Большими темпами растет число получателей трудовой пенсии по старости. За последние 10 лет их стало больше на 73 тысячи, всего в Кузбассе 690,2 тысячи человек или 81% от общей численности пенсионеров получают пенсию по старости.
С 1 января 2015 года в России вводится новый порядок формирования пенсионных прав граждан и начисления пенсии в системе обязательного пенсионного страхования.
СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ
Устанавливаются три вида страховых пенсий: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца.
Права на страховую пенсию будут учитываться в пенсионных коэффициентах (баллах), исходя из уровня заработной платы (уплаченных с нее страховых взносов), стажа и возраста выхода на пенсию.
Возраст выхода на пенсию остается прежним: 60 лет - для мужчин, 55 лет - для женщин. Однако вместо минимальных 5 лет необходимо будет иметь не менее 15 лет страхового стажа. С 6 лет в 2015 году он будет в течение 10 лет поэтапно увеличиваться – по 1 году в год. В 2025 году минимальный общий стаж для получения пенсии по старости достигнет 15 лет. Те, у кого общий стаж к 2025 году будет менее 15 лет, имеют право обратиться в ПФР за социальной пенсией (женщины в 60 лет, мужчины – в 65 лет). Кроме этого, будет производиться социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе его проживания.
Обязательным условием для назначения пенсии становится наличие пенсионных коэффициентов (баллов).
С 1 января 2015 года минимальная величина индивидуального пенсионного коэффициента, при котором возникает право на назначение страховой пенсии, установлена в размере 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до 30 в 2025 году.
Страховая пенсия в полном объеме по новым правилам будет формироваться у граждан, которые начнут работать в 2015 году.
У будущих пенсионеров, имеющих страховой стаж до
Условия назначения пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца остаются прежними
НАКОПИТЕЛЬНАЯ ПЕНСИЯ
С 1 января 2015 года накопительная часть пенсии выделяется в самостоятельный вид пенсии. Ее может устанавливать как ПФР, так и негосударственные пенсионные фонды, если в них формируются пенсионные накопления граждан.
По новым правилам расчета размер накопительной пенсии также будет выше, если обратиться за назначением пенсии позднее общеустановленного пенсионного возраста: 60 лет для мужчин и 55 лет – для женщин. Ведь для расчета накопительной пенсии сумма пенсионных накоплений делится на т. н. период ожидаемой выплаты пенсии – 228 месяцев. А если, например, обратиться за назначением пенсии на три года позднее, то сумма пенсионных накоплений делится уже на 192 месяца.
В текущем году будет создана система гарантирования пенсионных накоплений. Соответствующий закон подписал президент В.В. Путин.
Гарантийным случаем признаются недостаток пенсионных накоплений при их формировании и инвестировании, а также средств накоплений, сформированных за счет средств материнского капитала, и другие.
Негосударственные пенсионные фонды будут формировать у себя резерв по обязательному пенсионному страхованию для обеспечения устойчивости исполнения обязательств перед застрахованными гражданами. При наступлении гарантийного случая будут задействованы средства этого резерва, а в случае его нехватки - собственные средства фондов. Если не хватает средств фонда, то гарантийный случай будет покрываться за счет Агентства по страхованию вкладов, куда страховщики будут делать отчисления.
Размер отчислений в фонд гарантирования пенсионных накоплений Агентства по страхованию вкладов устанавливается исходя из расчетной базы страховщика (НПФ или ПФР). Расчетной базой является сумма средств пенсионных накоплений, сформированных у страховщика и переданных в доверительное управление по состоянию на 31 декабря отчетного года, включая средства выплатного резерва и накопления граждан, которым установлена срочная пенсионная выплата.
Минимальная ставка гарантийных взносов в фонд составляет 0,0125% расчетной базы данного страховщика, по решению Банка России она может быть увеличена до 0,025%. Такое повышение будет возможно для фондов, которые ведут рискованную инвестиционную политику.
Если объем фонда уменьшится более чем в 2 раза в течение календарного года, ставка страхового взноса может быть решением Банка России по предложению Агентства по страхованию вкладов увеличена до 0,05% расчетной базы, но не более чем на 5 лет.
Размер фонда гарантирования пенсионных накоплений после 1 января 2017 года должен составлять не более 1% суммы средств пенсионных накоплений
застрахованных граждан, сформированных у всех страховщиков и переданных в доверительное управление по состоянию на 31 декабря отчетного года.
Банк России будет вести реестр фондов-участников системы гарантирования прав застрахованных.
Если на 1 января 2016 года НПФ, имеющий лицензию, не внесен в реестр АСВ и в ЦБ РФ не находится его ходатайство о соответствующем включении, то Банк России предписанием вводит запрет на операции фонда по обязательному пенсионному страхованию.
Владимир Путин — президент Российской Федерации - подписал закон об акционировании негосударственных пенсионных фондов.
До 1 января 2016 года некоммерческие негосударственные пенсионные фонды, осуществляющие деятельность в качестве страховщика по обязательному пенсионному страхованию, должны преобразоваться в акционерные пенсионные фонды.
С 1 января 2016 года запрещается деятельность по обязательному пенсионному страхованию некоммерческими пенсионными фондами.
НПФ после акционирования смогут выпускать только обыкновенные акции, не смогут осуществлять операции с векселями и выдавать займы. Фонд не вправе будет выплачивать дивиденды по акциям до истечения пяти лет со дня его государственной регистрации.
Оффшорным компаниям запрещается участие в акционировании НПФ. Минимальный размер собственных средств фонда должен составлять не менее 150 млн. руб., а с 1 января 2020г. - не менее 200 млн. руб. Минимальный размер уставного капитала фонда должен составлять не менее 120 млн. руб., а с 1 января 2020г. - не менее 150 млн. руб.
Контроль за НПФ - акционерными обществами будет осуществлять Банк России. Полномочия по выдаче и отзыву лицензий также будут находиться у ЦБ. В частности, будет необходимо согласование с ЦБ при заключении сделок, в результате которых может быть установлен контроль над более чем 10% акций фонда. Банк России сможет запрашивать и получать информацию о финансовом положении и деловой репутации лица, намеренного приобрести более 10% акций фонда.
Закон устанавливает требования как к самим пенсионным фондам, так и к их руководителям. В частности, предусматривается, что руководитель НПФ должен иметь опыт работы на руководящих должностях в кредитных организациях или некредитных финансовых организациях не менее 2 лет, высшее юридическое или финансово-экономическое образование или специальную
профессиональную подготовку и соответствовать установленным Банком России квалификационным требованиям.
НПФ должны создать резерв по обязательному пенсионному страхованию. Это необходимо для обеспечения устойчивости и гарантий исполнения обязательств перед застрахованными гражданами.
Размер резерва фонда по обязательному пенсионному страхованию после 1 января 2018г. должен составлять не менее 1% и не более 10% от суммы всех пенсионных накоплений, сформированных фондом и переданных в доверительное управление.
Законом регламентируется и порядок банкротства и отзыва лицензии у фондов.
Сегодня с наградами всероссийского конкурса <Доверие> вернулись из Москвы кузбасские акулы пера Сергей Волков (газета «Кемерово) и Лариса Филиппова (газета «Финансовый Консультант»).
Конкурс журналистов на освещение в СМИ социальной и пенсионной тематики проходил с 1 января по 31 октября 2013 года. Оценивал результаты - в том числе - и Антон Дроздов, председатель правления ПФР, он же награждал победителей. Сергей Волков стал одним из лучших в номинации за освещение темы <Совершенствование пенсионной системы>, а Лариса Филиппова - <За вклад в повышение уровня пенсионной грамотности населения>.
- Приятно, что мои коллеги получают награды конкурса каждый год, - говорит Лариса Владимировна. – Журналист областной газеты «Кузбасс» Елена Щербакова не так давно победила в номинации «Лучший автор», Ольга Кадникова, радио России - Кузбасс победила в прошлом году, я с наградой уже второй раз. Как пошутил г-н Дроздов: «Благодаря статьям россияне узнают про пенсионную реформу именно то, что им необходимо. Даже мы, в Пенсионном фонде, читая публикации номинантов конкурса, начали что-то понимать в пенсионной реформе». Хотелось бы, чтобы журналистика всегда служила на пользу людям.
Всего на конкурс поступило 259 заявок от участников из 51 субъекта Российской Федерации. Торжественная церемония награждения победителей Конкурса состоялась 6 декабря 2013 года в Москве. Инициатором Конкурса является Пенсионный фонд Российской Федерации. Организаторы Конкурса – Национальная ассоциация негосударственных пенсионных фондов и Фонд «Народная инициатива».
Продолжается Всероссийский конкурс «Лучший страхователь 2013 года»
Побороться за победу во Всероссийском конкурсе "Лучший страхователь года по обязательному пенсионному страхованию - 2013" могут все добросовестные работодатели и индивидуальные предприниматели Кузбасса.
Подавать заявку на участие в конкурсе не надо. Обязательным условием участия в конкурсе является своевременное перечисление взносов на страховую и накопительную части трудовой пенсии в бюджет ПФР. Необходимо в срок и без ошибок представлять все документы по персонифицированному учету, регистрировать в системе обязательного пенсионного страхования всех своих сотрудников, не иметь жалоб от работников о нарушениях пенсионного законодательства РФ. Дополнительные баллы для победы в конкурсе дает участие страхователя в программе государственного софинансирования пенсий в качестве третьей стороны и представление отчетности в органы Пенсионного фонда в электронном виде.
Главная цель конкурса - повышение социальной ответственности работодателей, поскольку платежи в пенсионную систему - это не только пенсии нынешних пенсионеров, но и размер будущих пенсий сотрудников, которые сегодня обеспечивают конкурентоспособность предприятий и организаций. Кандидатов на победу в конкурсе управлениям Пенсионного фонда необходимо представить до 4 апреля
Списки возможных победителей до 11 апреля будут направлены в Москву, в ПФР, для окончательного подведения итогов.
Победителями конкурса в 2012 году стали 12 лучших кузбасских предприятий и четверо индивидуальных предпринимателей.
В первой категории с численностью сотрудников свыше 500 человек лучшими стали ОАО разрез "Шестаки", ОАО «КОКС», ООО «Аэрокузбасс», ООО «Водоканал».
В категории с численностью сотрудников от 100 до 500 человек победили ОАО «Беловский энергоремонтный завод», железнодорожники (ООО «ЮК ПТУ»), угольщики (ОАО "СШМНУ"), работники предприятия технического обслуживания и ремонта горного оборудования (ООО "Джой Глобал").
Победителями в категории с численностью сотрудников до 100 человек стали ООО «Квартал», сельхозпредприятие СПК «Пичугинский», ООО "Междуреченский завод РТА", ЗАО "Тепловые сети".
Среди индивидуальных предпринимателей, имеющих наемных работников, конкурсная комиссия ПФР назвала Лучшими страхователями Эдуарда Валерьевича Буракова, Алексея Михайловича Боханцева, Михаила Гурьяновича Шмакова, Анатолия Петровича Федорова.
В Кемеровской области проживает 74924 пенсионеров, которым исполнилось 80 лет.
Для граждан, достигших столь почтенного возраста, установлен повышенный фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости. Для 80-летних кузбассовцев ФБР составляет 7222,63 руб. Пенсионеру, достигшему 80-летнего возраста, обращаться в Пенсионный фонд за перерасчетом пенсии не надо, его произведут автоматически. В том случае, если у 80-летнего пенсионера на иждивении находятся нетрудоспособные члены семьи, фиксированный базовый размер страховой части пенсии устанавливается с учетом иждивенцев. Например, при одном иждивенце ФБР составит 8424,06 руб., двух иждивенцев – 9627,51 руб.
Поскольку при достижении гражданином 80 лет повышение фиксированного базового размера предусмотрено только для трудовых пенсий по старости, в большинстве случаев, пенсионерам, получающим пенсию по случаю потери кормильца, в этом возрасте целесообразнее перейти на трудовую пенсию по старости. Для этого необходимо обратиться с заявлением в управление ПФР по месту жительства.
У инвалидов 1 группы в 80 лет размер трудовой пенсии не изменится, т.к. инвалидам 1 группы фиксированный базовый размер в повышенном размере (7220,63 руб.) установлен с момента получения 1 группы инвалидности.
Кроме того, трудоспособным неработающим гражданам, если они осуществляют уход за инвалидами 1 группы, а также престарелыми, нуждающимися по заключению лечебного учреждения в постоянном уходе либо достигшим возраста 80-лет, выплачивается ежемесячная компенсационная выплата в размере 1560 рублей. Для оформления ежемесячной компенсационной выплаты им необходимо обратиться в управление Пенсионного фонда по месту жительства.
