Пресс-релизы (921)

- C 1 января 2020 года вступил в силу Закон об «электронных трудовых книжках» Внесенные изменения в Трудовой кодекс РФ обязывают работодателя формировать основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника в электронном виде и представлять ее для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда РФ. В сведения о трудовой деятельности включается информация о работнике, месте его работы, о его приеме и увольнении, наименование должности (профессии), переводах на другую постоянную работу, а также наименование и реквизиты документов, являющихся основанием кадрового мероприятия. Получить сведения о своей трудовой деятельности работник сможет на бумажном носителе или в электронной форме у работодателя по последнему месту работы, в МФЦ, в Пенсионном фонде РФ, а также используя единый портал госуслуг. До 1 июля 2020 года работодатель обязан письменно уведомить каждого работника об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника сделать выбор между "бумажной" и "электронной" трудовой книжкой. До конца 2020 года работники подают работодателям заявления о продолжении ведения трудовых книжек или о предоставлении сведений о трудовой деятельности в электронном виде (во втором случае работодатель выдает трудовую книжку работнику на руки и освобождается от ответственности за ее ведение и хранение). Если же работник не подаст никакого заявления, то работодатель продолжит вести трудовую книжку. Для лиц, впервые поступающих на работу после 1 января 2021 года, предусматривается ведение сведений о трудовой деятельности только в электронном виде. Трудовая книжка указанным работникам оформляться не будет.

Начальник управления ПФР Александр Стариков



Начальник отдела социальных выплат УПФР в г.Прокопьевске Кемеровской области (межрайонное) Наталья Владимировна Попова рассказала корреспонденту городского телеканала «27 Плюс» о ежемесячной выплате из средств материнского капитала, о федеральной социальной доплате.

- «С 2020 года изменились правила получения ежемесячной выплаты из средств материнского семейного капитала. Право на получение ежемесячной выплаты средств материнского семейного капитала смогут семьи, в которых начиная с 1 января 2018 года рожден или усыновлен второй ребенок, а также доход семьи за последние 12 месяцев составляет не более двух прожиточных минимумов трудоспособного населения на одного члена семьи в регионе. В Кемеровской области сумма составляет 22022 руб. Также увеличена продолжительность выплаты — родители смогут ее получать, пока ребенку не исполнится три года (вместо полутора лет в 2019 году). Ежемесячная выплата из МСК в 2020 г. равна прожиточному минимуму ребенка в регионе и составляет 10778 рублей в месяц. Срок выплаты устанавливается первоначально до достижения ребенком возраста одного года. После этого владельцу сертификата необходимо подать новое заявление о назначении выплаты. Сначала - до достижения ребенком возраста двух лет, а затем на срок до трех лет ребенка. С новым заявлением также предоставляются необходимые документы, с перечнем которых можно ознакомиться на сайте ПФР в разделе Получателям МСК/ Как получить и потратить семейный капитал. Размер материнского семейного капитала (МСК) проиндексирован и составляет 466 617 рублей».

- «С 1 января 2020года в Кемеровской области установлена величина прожиточного минимума пенсионера для расчета федеральной социальной доплаты (ФСД) к пенсии в размере 8 387 рублей. Право на ФСД утрачивают работающие пенсионеры и пенсионеры, занимающиеся предпринимательской деятельностью, а также студенты (получающие пенсию), которые устраиваются в период обучения на работу. Пенсионеры, получающие федеральную социальную доплату, обязаны безотлагательно проинформировать обо всех произошедших изменениях территориальный орган ПФР, который осуществляет данную выплату.

Заместитель начальника управления ПФР Елена Данилова



В своем выступлении Елена Васильевна рассказала присутствующим об изменениях в системе пенсионного законодательства в 2020году.

- «С 1 января 2020 года страховые пенсии и фиксированные выплаты к страховой пенсии проиндексированы на 6,6 %, что значительно превысило уровень инфляции. В г.Прокопьевске и Прокопьевском районе это коснулось 67 тыс. получателей страховой пенсии по старости. Таким образом, средний размер страховой пенсии по старости с учетом индексации пенсии составил 15111,77руб. Для сравнения: средний размер страховой пенсии по старости в 2019г. – 14343,37 руб. Увеличение в среднем составило 768руб. Проиндексированы все страховые пенсии, независимо от факта работы пенсионера. При этом у работающих пенсионеров это повышение фиксируется на лицевом счете, но выплата пенсии осуществляется без учета суммы индексации. Увидеть эту разницу пенсионер может, зайдя в свой Личный кабинет на сайте ПФР. Для получения права на страховую пенсию гражданам необходимо иметь определенное количество лет страхового стажа и заработанных пенсионных коэффициентов. В 2020 году пенсионного возраста достигнут мужчины родившиеся во втором полугодии 1959 года и женщины, родившиеся во втором полугодии 1964 года. Для права назначения пенсии им необходимо иметь не менее 11 лет стажа и 18,6 пенсионных коэффициента. Эти требования будут постепенно увеличиваться: до 15 лет необходимого (минимального) стажа к 2024 году и 30 пенсионных коэффициентов к 2025 году.

- С 1 января 2020 года в Кемеровской области установлена величина прожиточного минимума пенсионера для расчета федеральной социальной доплаты (ФСД) к пенсии на 2020год в размере 8387рублей. Федеральная социальная доплата (далее - ФСД) устанавливается к пенсии только неработающим пенсионерам, если общая сумма их материального обеспечения не достигает величины прожиточного минимума, установленного в субъекте Российской Федерации, в котором проживает пенсионер. Право на ФСД утрачивают работающие пенсионеры и пенсионеры, занимающиеся предпринимательской деятельностью, а также студенты (получающие пенсию), которые устраиваются в период обучения на работу. Пенсионеры, получающие федеральную социальную доплату, обязаны безотлагательно проинформировать обо всех произошедших изменениях территориальный орган ПФР, который осуществляет данную выплату. С 1января 2020 года проиндексирован размер материнского семейного капитала (МСК) и составляет 466 617 рублей. Также изменились правила получения ежемесячной выплаты из средств материнского семейного капитала. Право на получение ежемесячной выплаты смогут семьи, в которых начиная с 1 января 2018 года рожден или усыновлен второй ребенок, а также доход семьи за последние 12 месяцев составляет не более двух прожиточных минимумов трудоспособного населения на одного члена семьи в регионе. В Кемеровской области сумма составляет 22022 руб. Также увеличена продолжительность выплаты — родители смогут ее получать, пока ребенку не исполнится три года (вместо полутора лет в 2019 году). Ежемесячная выплата из МСК в 2020 г. равна прожиточному

минимуму ребенка в регионе и составляет 10778 рублей в месяц. - C 1 января 2020 года вступил в силу Закон об «электронных трудовых книжках» Внесенные изменения в Трудовой кодекс РФ обязывают работодателя формировать основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника в электронном виде и представлять ее для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда РФ. В сведения о трудовой деятельности включается информация о работнике, месте его работы, о его приеме и увольнении, наименование должности (профессии), переводах на другую постоянную работу, а также наименование и реквизиты документов, являющихся основанием кадрового мероприятия. Получить сведения о своей трудовой деятельности работник сможет на бумажном носителе или в электронной форме у работодателя по последнему месту работы, в МФЦ, в Пенсионном фонде РФ, а также используя единый портал госуслуг. До 1 июля 2020 года работодатель обязан письменно уведомить каждого работника об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника сделать выбор между "бумажной" и "электронной" трудовой книжкой. До конца 2020 года работники подают работодателям заявления о продолжении ведения трудовых книжек или о предоставлении сведений о трудовой деятельности в электронном виде (во втором случае работодатель выдает трудовую книжку работнику на руки и освобождается от ответственности за ее ведение и хранение). Если же работник не подаст никакого заявления, то работодатель продолжит вести трудовую книжку. Для лиц, впервые поступающих на работу после 1 января 2021 года, предусматривается ведение сведений о трудовой деятельности только в электронном виде. Трудовая книжка указанным работникам оформляться не будет.

Всем присутствующим были вручены брошюры, памятки, лифлеты.

Начальник управления ПФР Александр Стариков



- «С 1 января 2020 года страховые пенсии и фиксированные выплаты к страховой пенсии будут проиндексированы на 6,6 %, что значительно превысит уровень инфляции. В г.Прокопьевске и Прокопьевском районе это коснется 67 тыс. получателей страховой пенсии по старости. Таким образом, в будущем году средний размер страховой пенсии по старости с учетом индексации пенсии составит 15111,77руб. Для сравнения: средний размер страховой пенсии по старости в 2019 г. – 14343,37 руб. Увеличение в среднем составило 768руб. Индексации подлежат все страховые пенсии, независимо от факта работы пенсионера. При этом у работающих пенсионеров это повышение фиксируется на лицевом счете, но выплата пенсии осуществляется без учета суммы индексации. Увидеть эту разницу пенсионер может, зайдя в свой Личный кабинет на сайте ПФР.» Также Елена Васильевна напомнила гражданам о новых правилах назначения страховой и досрочной пенсий связанных с изменениями пенсионного возраста. -«Изменения пенсионного возраста будет проходить плавно, с длительным переходным периодом, который продлится 10 лет - до 2028 года. Для получения права на страховую пенсию гражданам необходимо иметь определенное количество лет страхового стажа и заработанных пенсионных коэффициентов. Эти требования будут постепенно увеличиваться: до 15 лет необходимого (минимального) стажа к 2024 году и 30 пенсионных коэффициентов к 2025 году. После завершения переходного периода женщины будут выходить на пенсию в 60 лет, мужчины - в 65 лет. В 2020 году пенсионного возраста достигнут мужчины родившиеся во втором полугодии 1959 года и женщины, родившиеся во втором полугодии 1964 года. Для права назначения пенсии им необходимо иметь не менее 11 лет стажа и 18,6 пенсионных коэффициента».

По всем вопросам можно обратиться в клиентские службы по месту жительства: пр-кт Шахтеров,12; ул.Институтская,26; ул.Крупской,13.

Заместитель начальника управления ПФР Елена Данилова



С 1 января 2020 года размер материнского капитала проиндексирован и составляет 466 617 рублей. Будет увеличена также и сумма остатка средств материнского капитала на дату индексации у тех владельцев сертификата, которые ранее частично воспользовались его средствами по одному из направлений. Информацию об остатке средств сертификата можно получить в Личном кабинете гражданина на сайте Пенсионного фонда, а также в бесплатном мобильном приложении ПФР для iOS и Android. Средствами материнского капитала можно распорядиться по пяти направлениям: улучшение жилищных условий семьи, оплата образовательных услуг для детей, формирование будущей пенсии владелицы сертификата, оплата товаров и услуг для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов и получение ежемесячной выплаты для семей с низким доходом, в которых второй ребенок родился или был усыновлен с 1 января 2018 года. Напомним, возможность вступления в программу материнского (семейного) капитала продлена до 31 декабря 2021 года. Для получения права на материнский капитал необходимо, чтобы ребенок, который дает право на сертификат, родился или был усыновлен до 31 декабря 2021 года. Само получение сертификата и распоряжение его средствами временем не ограничены.

В 2019 году размер материнского капитала составлял 453 026 рублей.

Начальник отдела социальных выплат Наталья Попова



Четверг, 09 Январь 2020 16:52

Отвечают специалисты

Вопрос - Слышала, что с 2020 года пенсионный фонд будет выплачивать какое-то пособие на детей до трех лет. О каком пособии идет речь и кто может на него рассчитывать?

Ирина П. Ответ: В данном случае речь идет о ежемесячной выплате на второго ребенка из средств материнского капитала. В 2020 году данную выплату будут получать семьи, в которых родился либо усыновлен второй ребенок после 1 января 2018 года и среднедушевой доход не превышает уже двухкратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе за II квартал года предшествующего году обращения (в Кемеровской области это 22022, руб.,). Выплата будет осуществляться до достижения ребенком трех лет. В Кемеровской области сумма выплаты в 2020 году составит 10778 рублей.

 

Начальник отдела социальных выплат Наталья Попова



Понедельник, 30 Декабрь 2019 15:24

Медобслуживание в праздничные дни

Медобслуживание в праздничные дни. По информации начальника департамента охраны здоровья населения Кемеровской области Малина М.В. медицинская помощь населению Кузбасса в период новогодних праздников с 31.12.2019 по 08.01.2020» оказывается в соответствии с приказом № 2490 от 9 декабря 2019 года. В соответствии с данным приказом по стационарным медицинским организациям объявлена повышенная готовность учреждений здравоохранения на случай необходимости оказания экстренной медицинской помощи, в т.ч. токсикологических коек, предусмотрена максимальная выписка и перевод на амбулаторный этап долечивания, а также созданы запасы крови всех групп и ее компонентов, резерв лекарственных препаратов. По медицинским организациям, оказывающим амбулаторную медицинскую помощь определен график работы поликлиник с интервалом выходных не более одного дня, предусмотрена круглосуточная работа травмпунктов.Особое внимание уделено обеспечению лекарствами льготных категорий населения. Для оказания медицинской помощи туристам горнолыжного комплекса в п. Шерегеш усилена служба скорой медицинской помощи бригадой медицины катастроф. Организована круглосуточная работа травмпункта в п. Шерегеш. График работы поликлиник медицинских организаций г. Прокопьевска. 02 января, 04 января, 06 января, 08 января 2020 г ГАУЗ КО «Прокопьевская детская г ородская больница» с 8.00 час. до 14.00 час. ГАУЗ КО «Прокопьевская городская поликлиника» с 9.00 час. до 14.00 час. ГАУЗ КО «Прокопьевская городская больница № 3» с 8.00 час. до 13.00 час. ГАУЗ КО «Прокопьевская городская ольница № 4» с 8.00 час. до 13.00 час. ГАУЗ КО «Прокопьевская городская стоматологическая поликлиника № 1» с 8.00 час. до 14.00 час. ГАУЗ КО «Прокопьевская городская стоматологическая поликлиника № 2» с 8.00 час. до 14.00 час. Прокопьевское обособленное структурное подразделение ГБУЗ КО «Областной клинический кожно-венерологический диспансер» с 9.00 час. до 13.00 час.


УПФР в г.Прокопьевске Кемеровской области (межрайонное) информирует жителей г.Прокопьевска и Прокопьевского района о работе телефонов горячей линии для взаимодействия с гражданами и работодателями по вопросам перехода на новый порядок передачи сведений о трудовой деятельности.

По вопросам ведения сведений о трудовой деятельности в электронном виде граждане могут обратиться по телефону горячей линии 8(3846) 62-51-14;

Страхователям могут проконсультироваться по приему отчетности по формам СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД по телефону 8(3846) 62-20-15.

Также можно обратиться за консультацией в Отделение ПФР по Кемеровской области по телефонам: Горячая линия для страхователей по приему отчетности по формам СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД — (3842) 58-71-58; для граждан по вопросам ведения сведений о трудовой деятельности в электронном виде — (3842) 58-73-67



В новом году в России вводятся электронные трудовые книжки. Переход на новый формат с привычного бумажного будет постепенным и только с добровольного согласия каждого гражданина индивидуально.

Согласно закону работодатели в первом полугодии 2020 года должны уведомить своих сотрудников об изменениях в трудовом законодательстве, а работники вправе до конца года сделать выбор в пользу одного из вариантов трудовой книжки, т.е. оставить бумажную или перейти на электронную. Соответствующее заявление нужно будет подать до 31 декабря 2020 года.

Если работник выбирает новый формат, то бумажную трудовую ему выдают на руки и в дальнейшем заполняется только электронная версия. В случае увольнения работодатель предоставляет работнику сведения о трудовой деятельности по специальной форме, либо в виде электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной подписью. Если он будет потерян, то все сведения можно будет получить из базы данных Пенсионного фонда.

Если работник решит оставить бумажную трудовую книжку, то работодатель продолжит вести её и в случае увольнения документ на руки выдаст именно в таком виде.

Те, у кого не будет возможности подать заявление в 2020 году, например, по причине временной нетрудоспособности, длительной командировки или отпуска, сохранят право выбора и после 2020 года. На это время их трудовая книжка будет оставаться бумажной.

Для тех, кто впервые вступит в трудовые правоотношения в 2021 году, сведения о периодах работы будут фиксироваться только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.

Для работодателей в новом году вводится обязанность ежемесячно подавать в Пенсионный фонд сведения о трудовой деятельности своих сотрудников, у которых произошли какие-либо кадровые изменения: приём на работу, увольнение, перевод, изменение наименования должности, смена квалификации и т.д. Отражается в отчётности и информация о подаче заявления на выбор формы трудовой книжки. Отчёт за январь 2020 года, который будет первым, когда нововведения вступят в силу, необходимо будет подать до 15 февраля. В течение года от работодателей в Пенсионный фонд поступят данные обо всех сотрудниках.

Если работник выявит факт внесения неверной или неполной информации, то по его письменному заявлению работодатель обязан исправить неточные данные на достоверные и представить их в Пенсионный фонд.

Получить сведения, внесённые в электронную трудовую книжку, можно будет в клиентских службах ПФР и МФЦ в распечатанной на бумаге выписке, а также у работодателя. В режиме онлайн информация будет доступна на сайте ПФР, портале госуслуг, и соответствующих приложениях для смартфонов.

Удобный и быстрый доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а также высокий уровень безопасности и сохранности данных – это одни из множества преимуществ электронной трудовой книжки.

 

Начальник управления ПФР Александр Стариков.



Четверг, 26 Декабрь 2019 17:18

Накопительная пенсия по-старому

В 2019 году 8 жителей г.Прокопьевска и Прокопьевского района, не достигших пенсионного возраста по новым правилам, получили выплаты из средств пенсионных накоплений.

До 1 января 2019 года накопительная пенсия выплачивалась только тогда, когда гражданин приобретал право на установление страховой пенсии по старости – женщинам в 55 лет, мужчинам в 60, а также ранее общепринятого пенсионного возраста различным категориям льготников. Только после назначения страховой пенсии гражданин имел право на выплату средств пенсионных накоплений.

С 1 января 2019 года установление страховой пенсии по старости производится позднее в связи с увеличением возраста выхода на пенсию, а вот выплата накопительных средств осуществляется по действующим ранее правилам. Получать средства пенсионных накоплений можно при достижении прежнего пенсионного возраста - 55 лет женщины и 60 лет мужчины - при соблюдении условий для назначения страховой пенсии по старости (необходимого стажа и количества индивидуальных пенсионных коэффициентов).

В зависимости от их суммы, пенсионные накопления могут быть выплачены в виде единовременной выплаты, может быть установлена срочная пенсионная выплата или накопительная пенсия.

С заявлением о назначении накопительной пенсии следует обращаться в организацию, где накопления формировались – Пенсионный фонд или в НПФ, если накопления были переданы в управление негосударственному пенсионному фонду.

Граждане, которые формируют свои пенсионные накопления через Пенсионный фонд, заявление о назначении накопительной пенсии могут подать и в Многофункциональный центр, а также дистанционно - через Личный кабинет гражданина на сайте ПФР или портал Госуслуг.

Подробнее о том, у кого сформировалась накопительная часть пенсии – на сайте ПФР в разделе «Гражданам – Жизненные ситуации».

 

 

Заместитель начальника управления Елена Данилова



Страница 1 из 66


 

300 лет Кузбассу

 

 

300 лет Кузбассу

 

 

 

 

Банк идей

 

Регистрация на портале гос. услуг