Предпринимательство (244)

Объявлен прием заявок на ежегодный  конкурс «Бренд Кузбасса».

К участию приглашаются предприятия, индивидуальные предприниматели, занятые в промышленном производстве, выпуске товаров, в сфере услуг, а также муниципальные образования и организации бюджетной сферы, образования, медицины, культуры, спорта и соцзащиты.

Конкурс проводится по номинациям «Лучший бренд Кузбасса – 2016» и «Лучший бренд муниципального образования – 2016».

Информация  о проведении конкурса размещена в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте  конкурса:

http://brend-42.ru, на официальном сайте  Кузбасской торгово-промышленной палаты:    http://www.kuztpp.ru.

 За более подробной информацией  о конкурсе можно обращаться по тел.: 8(3843) 32-40-18, 32-40-11,77-71-52».



 

Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации организовано проведение Всероссийского конкурса на лучшую организацию работ в области условий охраны труда «Успех и безопасность – 2016».

Организационно-техническое, научно-методическое и аналитическое сопровождение конкурса осуществляет Межрегиональная Ассоциация содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН»..

С приказом и положением о конкурсе можно ознакомиться на странице конкурса http://www.aetalon.ru/contests/successandsafety.

Конкурс проводится по следующим номинациям:

  • лучшая организация в области охраны труда среди организаций производственной сферы (с численностью работников более 500 человек);

  • лучшая организация в области охраны труда среди организаций производственной сферы (с численностью работников до 500 человек);

  • лучшая организация в области охраны труда среди организаций непроизводственной сферы;

  • лучшая организация в области охраны труда в сфере образования;

  • лучшая   организация в области     охраны труда в сфере здравоохранения;

  • лучшая организация в области охраны труда среди организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 100 человек);

  • лучшая организация в области охраны труда Крымского федерального округа; (Республика Крым и город Севастополь);

  • лучшее муниципальное образование в области охраны труда;

  • лучший субъект Российской Федерации в области охраны труда.

     

    Участие в конкурсе осуществляется на безвозмездной основе. Конкурс проходит заочно на основании общедоступных данных и сведений, представленных участниками конкурса.

    Определение победителей конкурса, утверждение рейтингов организаций, субъектов Российской Федерации и входящих в их состав муниципальных образований осуществляется независимой конкурсной комиссией, сформированной Минтрудом России.

    Для участия в конкурсе необходимо пройти регистрацию на web-сайте Ассоциации «ЭТАЛОН» http://www.aetalon.ru, в соответствующем разделе, посвященном проведению конкурса «Успех и безопасность - 2015» (прямая ссылка на страницу конкурса http://www.aetalon.ru/contests/successandsafety), заполнить электронные формы заявки на участие в конкурсе и сведений об организации.

    Торжественная церемония награждения победителей и призеров конкурса будет проведена в рамках Всероссийской недели охраны труда                 с 17 по 21 апреля 2017 года в Сочи.

    Вопросы, связанные с организацией, проведением, участием во Всероссийском конкурсе необходимо адресовать в департамент труда и занятости населения Кемеровской области по тел. 8(3842)58-72-99».



С 5 по 10 июня 2017 года будет проведено крупнейшее отраслевое мероприятие в сфере розничной торговли «Неделя российского ритейла».

         Деловая программа «Неделя российского ритейла» включает в себя мероприятия с участием представителей законодательных, исполнительных органов власти федерального и регионального уровней, а также представителей торгового и производственного бизнес-сообществ. Основные мероприятия с участием представителей регионов запланированы на 6-8 июня 2017 года.

         Подробная информация будет опубликована на официальном сайте «Неделя российского ритейла» - www.retailweek.ru»



В соответствии с требованиями п. 3 ст. 25 Федерального закона от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»,  а также Постановления Коллегии Администрации Кемеровской области   от 31.01.2011 «Об утверждении форм представления информации работодателями в  государственные  учреждения – центры  занятости  населения  Кемеровской области» и во избежание привлечения к административной ответственности работодатели ежемесячно обязаны представлять  информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, применении к организации процедур о несостоятельности (банкротстве) в «Центр занятости населения города Прокопьевска» по адресу:          г. Прокопьевск, ул. Ноградская, 15а, или по телефонам:  62-03-74, 69-50-34.



 В соответствии с распоряжением Губернатора Кемеровской области от 23.11.2016 № 98-рг «О внедрении Стандарта развития конкуренции в Кемеровской области» департаментом экономического развития Администрации Кемеровской области проводится мониторинг состояния и развития конкурентной среды на рынках товаров и услуг Кемеровской области.

 Мониторинг проводится с 6 декабря 2016 года по 20 января 2017 года. Приглашаем принять участие в опросе потребителей товаров и услуг и предпринимателей нашего региона.

 Исследование поможет выявить актуальные проблемы, с которыми сталкиваются потребители товаров и услуг и предприниматели, а также будет способствовать выработке рекомендаций по развитию конкуренции и формированию благоприятного предпринимательского климата в Кемеровской области.

Ссылка на опросы - http://idea.kemoblast.ru/index.php/oprosi

Вся информация по внедрению в Кемеровской области Стандарта  развития конкуренции размещена на Интернет-портале Администрации Кемеровской области

  http://www.ako.ru/PRESS/MESS/TEXT/Standart_Konkurencii/norm.asp».

 



Центр инноваций социальной сферы Кемеровской области при поддержке департамента инвестиций и стратегического развития Кемеровской области, в рамках работы по формированию благоприятных условий развития предпринимательской деятельности организует:

 

1. 30 ноября - 1 декабря 2016г. I Комьюнити социального предпринимательства Кузбасса «People for people» - новый коммуникационно-образовательный нетворкинговый проект;

2. II ежегодный региональный конкурс «Лучший социальный проект года».

Данные мероприятия являются важными событиями в сфере предпринимательства на региональном уровне, и проводятся в целях популяризации социального предпринимательства, а также выявления и поощрения предпринимательских инициатив.



К участию в конкурсах приглашаются руководители предприятий малого и среднего бизнеса различных сфер деятельности, образования, здравоохранения, культуры, общественных организаций и т.д.

Подробная информация о порядке проведения конкурсов (положения, условия и др. приложения) размещены на сайте www.nwu.52.ru  (раздел конкурсы: всероссийские конкурсы). Контактное лицо – Крохина Елена Евгеньевна, контактные телефоны: 8(831)419-83-44, 8-904-397-18-24».



 С 3 октября  2016 года вступили в силу изменения в законодательство Российской Федерации по вопросам ужесточения ответственности работодателей за нарушение сроков выплаты зарплаты и за ненадлежащее оформление трудовых отношений (Федеральный Закон № 272-ФЗ от 03.07.2016 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда»).

             По новым нормам, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца, не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В случае задержки выплаты заработной платы, предусмотрен штраф для должностных лиц до 20 тысяч рублей, индивидуальных предпринимателей  до 5 тысяч рублей, юридических лиц  до 50 тысяч рублей.

           Ненадлежащее оформление трудовых отношений  влечет наложение административного  штрафа  на должностных лиц до 20 тысяч рублей, на индивидуальных предпринимателей   до  10 тысяч рублей, на юридических лиц до 100 тысяч рублей.  Совершение аналогичного правонарушения влечет дисквалификацию должностного лица до 3 лет, наложение штрафа на индивидуальных предпринимателей до 40 тысяч рублей, на юридических лиц до 200 тысяч рублей.

           Увеличен размер компенсации за каждый день просрочки выплаты заработной платы с 1/300 до 1/150 ставки рефинансирования ЦБ.

            За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года.          



 С 3 октября 2016 года в Программе стимулирования кредитования субъектов МСП («Программа 6,5»), которая реализуется Корпорацией МСП, произошли следующие существенные изменения:

- снижена конечная ставка по кредитам, предоставляемым уполномоченными банками, до 10,6% годовых для малого предпринимательства и 9,6% годовых для среднего;

- снижена минимальная сумма кредита по программе с 50 млн.руб. до 10 млн. руб.

Более подробная информация размещена на сайте: http://corpmsp.ru/bankam/programma_stimulir/  



Уважаемые руководители предприятий

и  индивидуальные предприниматели!

Администрация города Прокопьевска объявляет конкурсные отборы по предоставлению:

- грантов начинающим субъектам малого и среднего предпринимательства на создание собственного бизнеса;

 - субсидий субъектам малого и среднего предпринимательства для возмещения части затрат, связанных с приобретением оборудования.

        Срок приема документов  с 01.11.2016 по 30.11.2016.

Получить дополнительную информацию и подать заявки на участие в конкурсах можно в администрации города Прокопьевска по адресу: пр.Шахтеров,41, кабинеты 10,9,6 , тел.67-42-64, 67-42-62, 67-42-68



 

300 лет Кузбассу

 

 

300 лет Кузбассу

 

 

 

 

Банк идей

 

Регистрация на портале гос. услуг